Social Wall_Talent Community Event „Grow together“

Szene 1 – Einstieg [ca. 00:00:00–00:00:06]

[Visuell]: Der Deloitte-Standort Düsseldorf ist von außen zu sehen. Anschließend werden viele junge Menschen gezeigt, die bei einem Event zusammenkommen. Sie sprechen miteinander, halten Getränke in der Hand, lachen und gehen gemeinsam in einen großen Veranstaltungsraum.

[Texteinblendung]: „Talent Community Event.“

[Texteinblendung]: „Grow Together 2023“

Szene 2 – Begrüßung und Eventkontext [ca. 00:00:07–00:00:22]

[Visuell]: Impressionen des Events sind zu sehen. Die Teilnehmenden sitzen im Veranstaltungsraum, hören aufmerksam zu und tauschen sich miteinander aus. Auf der Bühne sprechen Personen vor dem Publikum. Getränke stehen auf den Tischen.

[Texteinblendung]: „Miriam Küppers, Talent Relationship Management, Deloitte“

Miriam Küppers: „Unser exklusives Talent Community Event geht in die zweite Runde.“

[Texteinblendung]: „Kaja Baggen, Talent Relationship Management, Deloitte“

Kaja Baggen: „Wir befinden uns heute in unserer neuen Eventlocation The Stage im Deloitte Office in Düsseldorf und begrüßen rund 70 Talente zu unserem großen Talent Community Event Grow Together.“

Szene 3 – Ziel des Events und Businesses [ca. 00:00:23–00:00:40]

[Visuell]: Szenen aus dem Veranstaltungsraum sind zu sehen. Personen präsentieren auf der Bühne, sprechen mit den Talenten und tauschen sich in kleineren Gruppen aus. Einzelne Teilnehmende werden im Gespräch oder beim Blick in die Kamera gezeigt.

[Texteinblendung]: „Sandra Mühlhauser, Chief People Officer, Deloitte“

Sandra Mühlhauser: „Wir möchten mit unseren besten Talenten langfristig in Kontakt bleiben und sie bei ihrer Karriereplanung unterstützen.“

[Texteinblendung]: „Karolin Wehr, Teamleitung Talent Relationship Management, Deloitte“

Karolin Wehr: „Deshalb schaffen wir auch in diesem Jahr wieder die Möglichkeit für ein gegenseitiges, intensives Kennenlernen zwischen den Teilnehmenden und unseren sechs Businesses.“

[Texteinblendung]: „Audit & Assurance“

[Texteinblendung]: „Financial Advisory“

[Texteinblendung]: „Tax & Legal“

[Texteinblendung]: „National Office“

[Texteinblendung]: „Risk Advisory“

Szene 4 – Greenhouse und persönliche Begegnung [ca. 00:00:42–00:01:02]

[Visuell]: Verschiedene Event- und Workshop-Situationen sind zu sehen. Die Teilnehmenden spielen Gruppenspiele, bearbeiten Teamaufgaben, schauen auf ihre Handys und verfolgen das Geschehen auf der Bühne.

[Texteinblendung]: „Lennart Schubert, Deloitte Greenhouse“

Lennart Schubert: „Grow Together heißt für uns, mit den Teilnehmer:innen zusammenzuwachsen.“

[Texteinblendung]: „Luisa Blendinger, Deloitte Greenhouse“

Luisa Blendinger: „Wir vom Greenhouse sind heute da, um die Talente zu unterstützen, sich nachhaltig und langfristig mit ihren eigenen Stärken auseinanderzusetzen.“

[Texteinblendung]: „Louis Hahner, Financial Advisory, Deloitte“

Louis Hahner: „Wir treffen die Talente in einer sehr entspannten Atmosphäre, wirklich auf einer persönlichen Ebene, nicht wie bei einem klassischen Bewerbungsgespräch, sondern wir können schauen: Passen wir zu den Talenten, aber passen die Talente auch zu uns?“

Szene 5 – Erfahrungen der Teilnehmenden [ca. 00:01:03–00:01:48]

[Visuell]: Viele Eindrücke aus dem Event sind zu sehen. Es werden Eins-zu-eins-Gespräche in Meetingräumen, Teilnehmende im Konferenzraum, konzentriertes Zuhören, Gruppenspiele und weitere interaktive Aufgaben gezeigt. Außerdem sind die Talente beim gemeinsamen Essen in der Kantine, beim Lachen, Austauschen und Netzwerken zu sehen. Gegen Ende werden Szenen gezeigt, in denen die Teilnehmenden tanzen, anstoßen und gemeinsam Zeit verbringen. Abschließend stehen alle in einer Gruppe zusammen und winken in die Kamera.

[Texteinblendung]: „Celina Ueberschär, Talent Community Mitglied“

Celina Ueberschär: „Der Workshop hat total viel Spaß gemacht und er hat mir auf jeden Fall dabei geholfen, meine Stärken zu erkennen, sodass ich sie in der Zukunft dann hoffentlich bewusster einsetzen kann.“

[Texteinblendung]: „Luise Esser, Talent Community Mitglied“

Luise Esser: „Wirklich toll fand ich die Wertschätzung, die uns hier entgegengebracht wird. Besonders in den Eins-zu-eins-Gesprächen merkt man, die Leute sind total interessiert an einem und auch an der Person, die man ist, und sind wirklich bemüht, uns auch zu helfen, später mal einen Einstieg im Unternehmen zu finden.“

[Texteinblendung]: „Leon Nalic, Talent Community Mitglied“

Leon Nalic: „Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt, sowohl bei Deloitte als auch bei der Community. Die Stimmung war top und ich gehe mit ganz vielen neuen Kontakten und Insights nach Hause.“

Szene 6 – Abschluss [ca. 00:01:48–Ende]

[Visuell]: Auf schwarzem Hintergrund ist das Deloitte-Logo zu sehen.