Häufige Fragen

Einen stimmigen Eindruck kann unser Recruitingteam nur dann gewinnen, wenn alle relevanten Informationen vorliegen. Daher benötigen wir deine letzten Zeugnisse genauso wie die Informationen zu Fort- und Weiterbildungen. Im Übrigen benötigen wir kein Bewerbungsfoto von dir.

Im täglichen Tun und der Projektarbeit, also deinem neuen Job bei Deloitte, zählt eine zielorientierte, strukturierte und übersichtliche Präsentation der Fakten viel. Zeig uns was in dir steckt und welche Argumente für dich sprechen.

Eine übersichtliche Struktur, eine logische Gliederung und eine korrekte Rechtschreibung deiner Bewerbung sorgen dafür, dass deine Inhalte gerne gelesen werden. Denn: wer dabei ins Stocken gerät, ist nicht mehr neugierig auf dich. Bitte achte daher auf formale Kriterien und gib deine Unterlagen vorab anderen zum Gegenchecken.

Zugegeben, wir sind neugierig. Aber das ist wirklich eine Gretchenfrage: Warum bist du die beste neue Kollegin/der beste neue Kollege, eine Bereicherung für unser Team und genau richtig bei Deloitte? Lass es uns wissen: durch hervorgehobene Qualifikationen im CV, dein Engagement im Ehrenamt, deine Leistungen im Sport oder im persönlichen Gespräch.

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Falls es aber Stories gibt, die nicht im Lebenslauf darstellbar, für deine Bewerbung aber trotzdem wichtig sind, dann erzähle uns gerne im Anschreiben davon.

Remote Working ist für EU-Bürgerinnen mit steuerlicher Ansässigkeit in Deutschland in allen Ländern der EU (außer Slowenien) sowie in Island und in der Schweiz möglich. Du darfst dabei 20 Arbeitstage bei 30  Präsenztagen in einem rollierenden 12-Monatszeitraum remote arbeiten. Für Teilzeitmitarbeiter gilt dieser Zeitraum anteilig. Diese Regelung gilt nicht für Mitarbeitende in der Erstausbildung sowie Praktikant:innen, Werkstudierende und Aushilfen von Deloitte.

Ja, Deloitte bietet vielfältige Möglichkeiten, einen Master zu absolvieren: Entweder im Rahmen einer individuellen Masterförderung in Absprache mit dem Fachbereich oder durch die Teilnahme an einem unserer Masterprogramme.

Egal, ob du deine Promotion direkt nach deinem Studium planst oder vor der Doktorarbeit erst noch berufliche Erfahrungen sammeln möchtest: Bei Deloitte erwartet dich eine individuelle Förderung, die auf deine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Wir bieten dir von einer Freistellung bis hin zu den unterschiedlichsten Teilzeitmodellen vielfältige Möglichkeiten. Bitte bewerbe dich dafür auf eine ausgeschriebene Stelle (Hochschulabsolvent:in oder Berufserfahrene) und gebe den Wunsch nach einer Promotion an. Die weiteren Schritte werden mit dir individuell abgestimmt.

Deloitte begleitet dich von Anfang an auf deinem individuellen Karriereweg und legt die Grundsteine für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen dich von Tag eins deiner Karriere durch ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs- und Förderprogrammen. Zudem bieten wir dir ein umfassendes Counseling-Model, das sich an deinen individuellen Bedürfnissen orientiert.

Eine Karriere bei Deloitte bietet dir vielfältige Möglichkeiten, sich in einem internationalen Umfeld zu entwickeln. Zahlreiche Projekte werden von internationalen Teams durchgeführt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, kurz- oder langfristig im Ausland arbeiten zu können. Nicht zuletzt erfordern unsere Projekte bei internationalen Kunden immer wieder auch Einsätze im Ausland.

Für unsere Mitarbeiter:innen bieten wir das Fahrzeugleasingmodell MyCar an. Dies beinhaltet eine Rundumbetreuung im Rahmen eines Full-Service Leasing. Für dich bedeutet das: Kostenvorteile durch die Inanspruchnahme von Großkundenkonditionen und die Nutzung von Sondervereinbarungen mit den Leasinggesellschaften.

Ja, wir unterstützen Studierende gerne bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeit und legen großen Wert auf eine intensive Betreuung. Wir bitten aber um Verständnis, dass wir dich nur dann unterstützen können, wenn du zuvor ein Praktikum bei uns absolviert und mit der entsprechenden Fachabteilung ein Thema identifiziert hast.

Du hast die Möglichkeit, dich direkt an dem Standort zu bewerben, an dem du dein Praktikum absolvieren möchtest. Die Adressen findest du auf den Karriereseiten der jeweiligen Landesgesellschaft. 

Damit wir uns intensiv kennenlernen können, solltest du für ein Praktikum mindestens acht Wochen einplanen (bei Schülerpraktika mindestens zwei Wochen), idealerweise länger. Praktika sind bei uns grundsätzlich ganzjährig möglich.

Als Mitglied der Initiative Fair Company haben wir uns verpflichtet, bestimmten Regeln für die Beschäftigung von Praktikant:innen zu folgen. Aus diesem Grund bieten wir unsere Praktika ausschließlich Hochschulabsolvent:innen zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase an.

Den Stundenumfang kannst du in Absprache mit dem Fachbereich flexibel gestalten. Im Semester sind bis zu 20 Stunden pro Woche möglich, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden. Voraussetzung ist, dass du während dieser Zeit immatrikuliert bist.

Nein, ein Anschreiben ist keine Voraussetzung für deine Bewerbung bei uns. Solltest du mehr zu deiner Motivation ergänzen wollen, kannst du optional ein Anschreiben hochladen. Bei der Bewerbung für ein Schüler- bzw. Orientierungspraktikum hingegen benötigen wir ein Anschreiben, um die Fachbereiche zu deinem gewünschten Praktikumszeitraum und bevorzugtem Business anzufragen. Bitte beachte, dass wir kein Bewerbungsfoto benötigen.

Das ist schnell und einfach über unser Online-Bewerbungssystem möglich. Der Button „Jetzt bewerben“ in unseren Stellenanzeigen führt direkt von deiner Wunschstelle in unser Online-Portal. Dort kannst du mit wenigen Klicks dein Profil erstellen und alle notwendigen Unterlagen hochladen. In nur 10 bis 15 Minuten hast du es geschafft. Leider verbieten die Datenschutzvorgaben eine Bewerbung per E-Mail.

In unseren Stellenanzeigen findest du immer eine genaue Angabe zu den Einsatzstandorten und Geschäftsbereichen. Bei unseren Ausbildungsprogrammen ist ganz bestimmt auch das Passende für dich dabei.

Unabhängig von deinem Wunschstandort gerne an Stefanie Gawronski aus dem Education & Trainee Programs Team.

Deine aussagekräftige Bewerbung sollte deinen aktuellen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse (aktuelles Schul- oder Hochschulzeugnis mit Notenübersicht sowie bisherige Arbeits- bzw. Praktikumsnachweise) enthalten. Idealerweise lädst du die Dokumente in einem gebündelten PDF hoch. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto benötigen wir nicht. Möchtest du mehr zu deiner Motivation ergänzen, kannst du optional ein Anschreiben hochladen

Wir möchten aus deiner Bewerbung vor allem deine Motivation und ein Stück weit auch deine Persönlichkeit herauslesen können. Was zeichnet dich aus? Welche deiner Eigenschaften sind besonders spannend an dir? Weshalb hast du dich für eine bestimmte Stelle entschieden? Was erhoffst du Dir davon? Strukturiere deine Unterlagen und achte darauf, dass sie vollständig und fehlerfrei verfasst sind.

Es wäre optimal, wenn du gute bis sehr gute Noten in den Hauptfächern mitbringst. Diese allein sind für uns aber nicht ausschlaggebend. Vor allem mit praktischen Erfahrungen kannst du bei uns punkten. Ob Praktikum oder Nebenjob – bei jeder Praxiserfahrung hast du etwas gelernt, was du bei Deloitte einbringen kannst. Außerdem freuen wir uns, wenn du bereits Auslandserfahrung sammeln konntest oder dich neben der Schule sozial engagiert hast. Einen festen Numerus Clausus (NC) gibt es beim Dualen Studium nicht. Auch hier soll das Gesamtpaket stimmen.

Wir übernehmen an allen Kooperationshochschulen die vollen Studiengebühren für dich.

Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im nächsten Schritt prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig auf Einsatzmöglichkeiten bei uns. Innerhalb von 10 Tagen bekommst du eine Rückmeldung, wie es für dich im Bewerbungsprozess weitergeht.

Im Mittelpunkt unseres Gesprächs stehst du. Wir möchten dich und deine Persönlichkeit näher kennenlernen und erfahren, was dich antreibt und zu deiner Bewerbung bewogen hat. Gleichzeitig hast aber auch du die Möglichkeit, uns kennenzulernen und deine Fragen loszuwerden. Sieh es also nicht als Prüfungssituation, sondern vielmehr als angenehmen Austausch, in dem wir uns einander vorstellen. Fakten und Infos zu Deloitte zu kennen, ist sicherlich von Vorteil, aber viel wichtiger ist, dass du dich uns authentisch präsentierst.

Unsere Jobbörse wird nahezu täglich aktualisiert. Alle Stellenanzeigen, die du dort findest, sind noch nicht besetzt. Du kannst dich daher jederzeit gerne darauf bewerben.

Sofern deine Bewerbung unsere Anforderungen erfüllt, informieren wir dich gerne über offene Stellen in Bereichen, die für dich interessant sein könnten. Wir möchten gemeinsam mit dir den bestmöglichen Einstieg bei uns finden.

Grundsätzlich ja. Wenn du dich für verschiedene Ausbildungsbereiche interessierst, kannst du dich in unserem Online-Bewerbungssystem mit deinem angelegten Profil parallel auf verschiedene Stellen bewerben. Interessiert dich ein bestimmter Bereich, unabhängig vom Standort, kannst du deine Standortpräferenzen priorisiert im System angeben und musst keine separaten Bewerbungen erstellen.

Unsere Stellen schreiben wir ungefähr ein Jahr vor Tätigkeitsbeginn aus. Du kannst dich daher bereits ab Sommer des Vorjahres bei uns bewerben. Das Bewerbungsverfahren läuft so lange, bis alle Stellen vergeben sind. Daher legen wir keine Bewerbungsfrist fest. Wir empfehlen aber, sich so früh wie möglich bei uns zu bewerben, denn wer zuerst überzeugt, bekommt die Stelle.