Werkstudent - Change Management (m/w/d)
Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent - Change Management (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München.
Dein Impact:
Als Werkstudent Change Management (m/w/d) unterstützt du das Team bei internen Deloitte Transformationsprojekten rund um das Thema Real Estate und New Work und steuerst gemeinsam im Team die Change- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Kreative Mitgestaltung: Du arbeitest aktiv mit bei der Erstellung von Change-Maßnahmen (insbesondere Newslettern) sowie bei der Protokollierung von Besprechungsergebnissen.
- Strategie: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von ganzheitlichen Raum- und Service-Konzepten im Sinne des Mitarbeitererlebnisses.
- Eigeninitiative und Verantwortung: Wir geben dir Raum deine eigenen Ideen miteinzubringen und diese Wirklichkeit werden zu lassen. Dabei hast du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und fachlich zu führen.
- Reporting und Dokumentation: Meilensteine verdienen Erwähnung. Du unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Dokumente, welche Projektfortschritte dokumentieren oder als Unterlage für interne Workshops dienen.
- Innovation: Entwicklung neuer und innovativer Lösungen im Zuge der New Work in der Immobilienbranche.
Dein Skillset:
- Fortgeschrittenes Studium im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / Marketing / Change Management o.ä.
- Erste relevante Erfahrung im Change-Management und/oder Marketing gepaart mit einem starken Interesse an abwechslungsreichen, kulturellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Erarbeitung kreativer Lösungen
- Spaß an der Arbeit im Team, du bist kommunikativ und überzeugst durch Eigeninitiative und Organisationstalent
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
JOB-ID:
STANDORT
GESCHÄFTSBEREICH
ZIELGRUPPE
Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Job Matching
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Gemeinsam zum Ziel
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.
Unser Bewerbungsprozess
Du hast noch Fragen?
A career built around you
Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet
Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.
"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"
"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"
"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."
"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."
Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Making an impact that matters.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.
Mach mit uns den Unterschied!