Du hast dich entschieden: deine Zukunft liegt bei Deloitte! Um die Zusammenarbeit von Anfang an so effizient wie möglich zu gestalten, begleiten dich ab jetzt Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess. So behältst du immer den Überblick über den Ablauf und weißt, was als Nächstes passieren wird.
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Step #1
In unserer Jobsuche liegt alles parat. Hier kannst du vakante Stellen nach Zielgruppen, Geschäftsbereichen oder Standorten auswählen, um das passende Angebot für dich zu finden.
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Step #2
Los geht’s! Hast du den passenden Job gefunden, führt der Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button zum nächsten Schritt.
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Step #3
Jetzt kannst du Profil zeigen. Mit der Erstellung deines individuellen Benutzerprofils kannst du alle Möglichkeiten unseres Recruiting Management Systems optimal nutzen.
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Step #4
Zeig uns deinen Berufsweg. Die Unterlagen für deine Bewerbung, wie der Lebenslauf oder Zeugnisse, können als PDF im Portal hochgeladen und verwaltet werden.
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Step #5
Verwalte deine Jobchancen. Nach Abschluss deiner Bewerbung siehst du in der Übersicht, was du eingetragen und hochgeladen hast. Du kannst dich im Portal so auch auf mehrere Stellen bewerben oder bei Bedarf eine Bewerbung zurückziehen.
Du hast eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Sehr schön! Eine Bewerbung können wir am besten prüfen, wenn sie vollständig ist. Dafür benötigen wir folgende Unterlagen von dir:
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Übersichtlich gegliederter Lebenslauf
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Zeugnisse (Abitur, Diplom, Bachelor, Master), Referenzen und Arbeitszeugnisse (Praktika und Festanstellungen)
Wenn du darüber hinaus ein aussagekräftiges Anschreiben einreichen möchtest, um bestimmte Aspekte ergänzend zu deinem Lebenslauf zu erwähnen, kannst du dies gerne tun, es ist jedoch kein Muss.
Folgende Formate kannst du für den Upload deiner Unterlagen verwenden: pdf-, xls-, ppt-, pps-, rtf-, txt-, odt-, ods-, odp-, jpg-, png- oder bmp-Dateien (je Datei max. 20 MB). Jedes Dokument muss als separate Datei hochgeladen werden.
Über unser Bewerbungsportal kannst du dich schnell und unkompliziert auf deine Wunschstelle bewerben. Erstelle dafür einfach einen Account. Das dauert nicht länger als fünf Minuten und liefert uns alle notwendigen Informationen, um dich erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu leiten.
Dein Account ist eingerichtet und du hast dich bereits auf eine Stelle beworben? Dann sind wir am Zug.
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Wir sichten deine Unterlagen
Nach dem Absenden deiner Online-Bewerbung sichten und bewerten wir deine Bewerbungsunterlagen. Bei ausgewählten Stellen hilft uns ein Online Test als zusätzliches Auswahlkriterium. Innerhalb von von 1-2 Wochen erhältst du eine Rückmeldung von uns.
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Das Bewerbungsgespräch
Deine Bewerbungsunterlagen und dein Testergebnis (bei Bewerbungen für ausgewählte Stellen) haben uns überzeugt? Was jetzt folgt, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Der Interviewprozess kann von Bereich zu Bereich und Einstiegslevel unterschiedlich sein: Es erwartet dich entweder ein Interview mit der Fachabteilung oder die Einladung zu einem virtuellen Recruiting Day mit verschiedenen Einzelinterviews und Case Studies.
In Einzelfällen findet vor dem virtuellen Kennenlerntermin ein Telefoninterview statt. Ob telefonisch oder virtuell face-to-face: In dieser Phase hast du ausreichend Gelegenheit dazu, alle Fragen zu stellen, die dir auf dem Herzen liegen. Schließlich sollst du Deloitte als Unternehmen kennenlernen – und so herausfinden, ob wir zueinanderpassen.
Unser Feedback zum Gespräch erhältst du zeitnah im Anschluss an das Interview.
Innerhalb von ein paar Tagen treffen wir eine verbindliche Entscheidung und melden uns mit einem persönlichen Feedback bei dir.
Wenn auch wir dich vollständig von uns überzeugen konnten, freuen wir uns, dich in einem unserer Teams Willkommen heißen zu dürfen.
Als Nächstes machen wir dir ein attraktives Angebot und lassen dir den Vertrag zukommen.
