Junior SAP Consultant (m/w/d) - Dein Einstieg in die SAP Beratung

SAP bildet die technologische Basis für Unternehmen, um Prozesse effektiv zu steuern, datenbasiert zu optimieren und nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben. Als Junior SAP Consultant (m/w/d) bei Deloitte bist du Teil dieser Entwicklung: Du unterstützt unsere Kunden dabei, Geschäftsabläufe gezielt zu verbessern, digitale Lösungen zu implementieren und Innovationen erfolgreich voranzutreiben. Durch unser vielseitiges Karrieremodell hast du die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten, dein Wissen kontinuierlich zu vertiefen und dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Junior SAP Berater (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior SAP Consultant (m/w/d), Einstieg zum 01.09.2025.

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig (German Local Delivery Center), München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Junior SAP Berater (m/w/d) begleitest du SAP-Projekte in einem dieser Bereiche: Sales & Service, Service Management, Supply Chain Management, Master Data Management, Finance & Controlling, Cloud oder Software-Entwicklung. 

  • Hands-on-Einstieg: Durch ein mehrwöchiges SAP Bootcamp wirst du  ideal als SAP Berater:in vorbereitet. Mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden und baust dein Know-how aus dem Studium gezielt aus. 
  • Aufgabenvielfalt: Du bringst dich bei der Planung, Konzeption und Implementierung sowie beim Testing und Training komplexer Transformationsprojekte ein. 
  • Technische Beratung: Als fachliche:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung moderner SAP-Produkte. 
  • Kommunikation: Zusammen mit Kolleg:innen begleitest du Kundenworkshops, erstellst Entscheidungsunterlagen, präsentierst Projektergebnisse und dokumentierst diese. 
  • Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen treibst du unsere innovativen Services, Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter voran. 
Dein Skillset:
  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Erste Praxiserfahrungen in einem der unter „Dein Impact“ beschriebenen Bereiche (z. B. Sales & Service, Supply Chain, Finance oder (SAP) Cloud) und Basiskenntnisse im Bereich SAP durch erste Arbeitserfahrungen während Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Spaß am Verstehen komplexer Zusammenhänge
  • Lösungsorientierung , Engagement, Teamfähigkeit, Leidenschaft für Innovation und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die SAPcademy, bei welcher du Zertifizierungen in einem ausgewählten SAP-Modul abschließt
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Job Matching

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Erfahre mehr über unsere Bereiche im SAP Consulting

Unsere multidisziplinären SAP Teams unterstützen Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Du hast die Möglichkeit, dich in einem Bereich zu spezialisieren.

Die Digitalisierung und datengetriebene Prozesse verändern das heutige Business grundlegend. Unternehmen müssen sich weiterentwickeln, um Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen. Eine SAP-S/4HANA-basierte IT-Architektur kann dabei als Rückgrat dienen, um digitale Prozesse nachhaltig in die Organisation zu integrieren.

Mit umfassender Erfahrung und bewährten, methoden- und toolgestützten Ansätzen begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Prozess, von der Entwicklung einer ERP-Strategie und -Architektur über die Bewertung von Cloud- und Hyperscaler-Optionen bis hin zur Konzeption und erfolgreichen Umsetzung industrialisierter, globaler Rollout-Programme und Betriebskonzepte.

Als führende Finance-Transformation-Beratung unterstützen wir CFOs sowie Finance- und Controlling-Fachbereiche umfassend bei allen Herausforderungen der heutigen Zeit. Als Innovationsscout beraten wir unsere Kunden bei der Adaption neuester Konzepte und Technologien, um diese zu einer wertschöpfenden praktischen Umsetzung zu bringen. Dazu gehören insbesondere Realtime Reportings, innovative Planungs- und Controlling-Ansätze, Robotic Process Automation und Künstliche Intelligenz. 

Die meisten Finanzbereiche setzen bereits heute auf die etablierten Lösungen von SAP. Trotzdem besteht ein stetiger Bedarf nach Anpassung, Harmonisierung und Simplifizierung. Der Umstieg auf die neueste Softwaregeneration SAP S/4HANA sowie die Nutzung der neuen Cloud-basierten Zusatzlösungen und Technologieplattformen von SAP sind ein idealer Anlass, um Konzepte neu zu denken, technische Lösungen zu vereinfachen und Prozesse sowie Entscheidungsunterstützungen zu digitalisieren und/oder zu automatisieren. 

Viele Unternehmen stehen heute aufgrund von kürzeren Produktlebenszyklen bei gleichzeitig wachsender Komplexität vor der Herausforderung, Absatzmengen und Kundenwünsche zeitnah entlang ihrer Wertschöpfungskette zu bedienen. Damit wird die Transformation der Lieferkette von linearen, transaktionsbasierten Prozessen zu flexiblen, kollaborativen Geschäftsnetzwerken entscheidend. Wichtig für den Erfolg ist die Qualität der Absatz-, Bestands-, Produktions- und Distributionsplanung im angestrebten Servicelevel. Ebenso relevant ist die Transparenz der übergreifenden Produkt- und Stammdaten, um Entwicklungsprozesse und Änderungsvorgänge in Produktlebenszyklen zu ermöglichen. 

Mithilfe integrierter Informationssysteme wie SAP S/4HANA und zusätzlicher Lösungen wie u.a. SAP IBP, SAP APO, SAP Ariba, SAP MES, SAP EWM, SAP TM, SAP GTT oder SAP GTS führen wir Liefernetzwerke zusammen. Organisationen profitieren davon, indem sie kostspielige Unterbrechungen vermeiden und die Entwicklung neuer Produkte als Unternehmenskapital sichern. 

Als erfahrenes SAP-Data-&-Analytics-Expertenteam unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Analytics-Anwendungen sowie der Verbesserung der Qualität und Transparenz ihrer Stammdaten. Mithilfe von SAP MDG beraten wir sie bei der Optimierung ihrer Kunden-, Lieferanten-, Material- und Finanzstammdaten und implementieren maßgeschneiderte Lösungen. Unser Serviceangebot umfasst insbesondere MDM-Strategien, Data Governance Design, die Implementierung von SAP MDG, Datenqualitätsmanagement sowie den Einsatz künstlicher Intelligenz in MDM-Anwendungen.

Im Bereich SAP Analytics gestalten und realisieren wir für unsere Kunden innovative Reporting- und Planungslösungen. Die Basis bilden hier moderne Enterprise-Data-Warehouse-Lösungen (SAP BW), die wir inhaltlich und technisch mit Analytics-Komponenten des SAP-S/4HANA-Systems unserer Kunden integrieren (Embedded Analytics, Fiori Analytical Apps). Für (Finanz-)Planungslösungen greifen unsere Experten auf weitreichende Erfahrungen mit der SAP Analytics Cloud sowie BPC zurück. Das Thema Konsolidierung bedienen wir verstärkt mit Implementierungswissen aus unseren SAP-Group-Reportingprojekten. 

Unsere SAP Enterprise Managed Services dienen unseren Kunden als Erweiterung ihrer internen Supportorganisation. Wir verfügen über umfassende Expertise in der Beratung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung sämtlicher SAP-Technologien. Unterschiedliche Liefermodelle bieten unseren Kunden ein Maximum an Flexibilität – ausgerichtet an die jeweils aktuellen Bedürfnisse. Dies umfasst u.a. sowohl die kurzfristige Kapazitätsergänzung des internen Supportteams als auch ein „Rundum sorglos“-Paket für die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme unserer Kunden. 

Unsere Methode für den Betrieb basiert auf dem ITIL Framework und deckt alle Service-Management-Prozesse ab. Für die Weiterentwicklung der Lösung unserer Kunden setzen wir auf zeitgemäße, agile DevOps-Modelle, die eine perfekte Integration mit dem Anwendungsbetrieb sicherstellen. 

Die Cloud-Debatte wird oft leidenschaftlich geführt, denn die Technologie ist ein wesentlicher Bestandteil der digitalen Zukunft und führt zu massiven Wettbewerbsvorteilen. Doch für viele Organisationen ist die SAP Cloud immer noch eine Herausforderung. Viele Branchen durchlaufen derzeit den Wandel von traditionellen Strukturen hin zu digitalisierten, innovationsgetriebenen Unternehmen.

Basierend auf unserer Erfahrung als führender SAP-on-Cloud-Partner beraten wir Unternehmen von der SAP-on-Cloud-Strategie über die Entwicklung von Applikationsarchitekturen bis hin zur Realisierung und Wartung ihrer SAP-on-Cloud-Umgebung. 

Die Digitalisierung wird durch die Integration von Cloud-Anwendungen mit dem Digital Core von S/4 ermöglicht. Der Digital Core ist ein Ansatz, der die gesamte IT-Umgebung eines Unternehmens durch digitale Geschäftsmodelle unterstützt und vorantreibt.  

Dieses Architekturmodell ermöglicht Organisationen aktuelle Technologietrends wie z.B. IoT, Big Data oder Industrie 4.0 zu implementieren. Mit der Integration dieser Datenquellen in einen Business-Kontext können Unternehmen Erkenntnisse über den Kunden, den Markt und die eigenen Produkte sammeln. Das führt gleichzeitig zu einer massiven Erhöhung der Datenmengen, die dank der HANA-Datenbanktechnologie in Echtzeit für Simulationen, Vorhersagen und Entscheidungen analysiert werden können. 

Einblicke in den Arbeitsalltag als SAP Consultant (m/w/d)

Du willst mehr erfahren? Lerne in unserem Video einige unserer Kolleg:innen aus dem SAP Consulting kennen und erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei uns.

Wir haben noch mehr Insights für dich
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SAP Consulting bei Deloitte

Als globaler SAP-Partner unterstützen wir bei Deloitte den Einsatz neuester SAP-Technologien sowie die Weiterentwicklung von Unternehmen nachhaltig und begleiten unsere Kunden bei deren Transformation zu SAP S/4HANA. Als führendes Unternehmen für SAP-Beratung bieten wir ganzheitliche Serviceleistungen, von der strategischen und prozessualen Konzeption über die Implementierung bis hin zum anschließenden Support. Gestalte mit uns die Transformation unserer Kunden und werde Teil des SAP-Consulting-Teams.

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Deine ersten Wochen als Junior SAP Consultant (m/w/d)

In der ersten Woche erwartet dich ein umfangreiches Onboarding mit offiziellen Themen und Networking-Möglichkeiten. 

Im Anschluss geht es in die 6-wöchige (hybride) SAP-Academy, die du mit einer erfolgreichen Zertifizierung in einem ausgewählten Modul abschließt:  

  • Du lernst Grundlagen in der Modellierung und Entwicklung von Anwendungen in SAP-Systemen kennen, baust ein Verständnis für Systeme und Prozessabläufe auf und bearbeitest praxisnahe Aufgaben. 
  • Du absolvierst Trainings in relevanten SAP Cross Stream-Thematiken, -Methodiken & -Tools und lernst die SAP Essentials in ausgewählten Bereichen kennen. 
  • Du tauschst dich mit anderen Teilnehmer:innen und Expert:innen aus und vernetzt dich.  

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Darauf kannst du dich freuen:

Hochwertige Ausbildung & Entwicklung: Mit unserem Trainingscurriculum geben wir dir die benötigten Skills mit an die Hand. Dazu gehören Online-Trainings, aber auch interaktive Workshops. Zudem erhältst du individuelles Feedback mit Ausblick auf dein Entwicklungspotenzial. 

Intensive Begleitung: Neben Kolleg:innen, die dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten, unterstützen dich Mentor:innen dabei, ein globales und interdisziplinäres Netzwerk aufzubauen. 

Social Events & Networking: Team Spirit ist uns sehr wichtig! Im Rahmen von regelmäßigen Events kommst du mit Kolleg:innen aus den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen und kannst dich zu Projekten, Highlights und Herausforderungen austauschen. 

Lerne deine Kolleg:innen kennen!
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Making an impact that matters.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

Deine Fragen und Antworten zum Einstieg als SAP Junior Berater:in

Als Junior SAP Consultant (m/w/d/) unterstützt du Unternehmen bei der Planung, Implementierung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen. Um optimal auf deine neue Rolle vorbereitet zu sein, startest du mit einem mehrwöchigen SAP Bootcamp, das dir essenzielle Grundlagen vermittelt und dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet. Dabei erwirbst du fundierte Kenntnisse zu SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Ariba und weiteren relevanten Modulen, damit du nahtlos in deine ersten Projekte einsteigen kannst. 

Danach übernimmst du vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Dazu gehören unter anderem die Konzeption und Implementierung komplexer Transformationsprojekte sowie die Einführung neuer SAP-Module. Dabei bist du am Anfang nicht auf dich allein gestellt: Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, die dich dabei unterstützen, dein Potenzial Schritt für Schritt aufzubauern und voll auszuschöpfen.

Darüber hinaus analysierst du Geschäftsprozesse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und berätst Kunden zu den neuesten SAP-Technologien. Gleichzeitig arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um effiziente und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Dadurch profitierst du von Anfang an von den etablierten Strukturen und dem internationalen Netzwerk von Deloitte, das dir wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

 

Ein Einstieg als Junior SAP Consultant (m/w/d/) bietet dir spannende Möglichkeiten, sofern du über grundlegende SAP-Kenntnisse durch eine Werkstudententätigkeit oder Praktika sowie ein Studium verfügst. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits umfassende SAP-Erfahrung hast oder als Berufseinsteiger:in mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund startest. Grundlegende Kenntnisse zu IT-Systemen, Datenverarbeitung oder Unternehmensprozessen sind dabei von Vorteil und erleichtern dir den Einstieg. Wenn du analytisch denkst, komplexe Zusammenhänge verstehst und Freude an Beratungstätigkeiten hast, bringst du die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im SAP Consulting mit.

Unser mehrwöchiges SAP-Bootcamp bereitet dich gezielt auf deine Aufgaben vor. Hier erwirbst du fundierte Kenntnisse zu SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Ariba und in weiteren relevanten Modulen.

Erste Praxiserfahrungen, beispielsweise durch Studium und Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind für den Einstieg wichtig und helfen dir, schnell durchzustarten. Bei Deloitte legen wir besonderen Wert auf dein Potenzial und deine Lernbereitschaft, sodass du mit deiner praktischen Erfahrung und einer offenen Einstellung bestens für eine erfolgreiche Karriere im SAP-Umfeld vorbereitet bist.

Dank jahrzehntelanger Erfahrung als einer der weltweit führenden SAP-Partner verbinden wir tiefgehendes Branchenwissen mit technologischer Expertise in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Cloud und Automatisierung. Zudem bieten wir dir exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter die Deloitte University, die SAPcademy sowie zahlreiche Zertifizierungen.

Als Teil unseres Teams profitierst du als Junior SAP Berater:in nicht nur von einer fundierten Ausbildung, sondern wirst auch in ein starkes, interdisziplinäres Netzwerk eingebunden. Zudem bist du Teil eines globalen Netzwerks von SAP-Fachleuten, über das du auf umfassende Expertise zurückgreifen kannst. Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Prozess von der Strategieentwicklung und Konzeption bis hin zur Implementierung und dem operativen Betrieb.

Wir legen großen Wert auf deine individuelle Weiterbildung und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Außerdem fördern wir gezielt den Austausch zwischen unseren Teams, um von unterschiedlichen Perspektiven zu profitieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Durch unsere internationalen Projekte hast du zudem die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Ländern zu sammeln.

Mit deinem Einstieg als Junior SAP Consultant (m/w/d/) legst du den Grundstein für deine Karriere. Dabei bieten sich vielfältige Perspektiven. Bei uns kannst du früh Verantwortung übernehmen, und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten. Mit zunehmender Erfahrung kannst du größere Aufgabenbereiche in komplexen Transformationsprojekten übernehmen und nach einem gewissen Zeitraum aufsteigen.

Unabhängig davon, für welchen Weg du dich bei uns entscheidest, kannst du dein Fachwissen in spezifischen SAP-Bereichen vertiefen, um dich als anerkannte:r Expert:in zu positionieren und deine Karriere gezielt nach deinen Interessen und Stärken zu gestalten.