Bewerbungstipps

Zeig deine Schokoladenseite! Na klar - das raten dir alle, wenn es ums Bewerben geht. Wir wollen dich richtig kennenlernen – authentisch und persönlich. Als weltweit größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen legen wir aber auch Wert auf einige formale Dinge. Welche? Das verraten wir dir hier.

Schattur eines Mannes in einem Bunten Kreisel
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Der erste Eindruck zählt.
Überzeuge uns mit deiner Bewerbung
Fairness und Transparenz gehören zu unseren Unternehmenswerten – das gilt natürlich auch für unser gegenseitiges Kennenlernen. Hier erfährst du, worauf es uns besonders ankommt.

Du möchtest wissen, wie unser Bewerbungsprozess aussieht? Alle Infos dazu findest du hier.

CV-Check: so geht Lebenslauf

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Das Bewerbungsgespräch

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Was unsere Recruiterinnen sagen

Drei Tipps zur optimalen Vorbereitung.

Ob du zu uns und wir zu dir passen? Das lässt sich am besten im persönlichen Gespräch herausfinden. Dein wichtigstes Accessoire dafür: dein Lebenslauf. Wie du diesen am besten aufbereitest haben dir unsere Recruiterinnen Lea und Michaela in drei kurzen Punkten zusammengefasst.

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    #1 Direkter Draht zu dir


    Achte auf die Vollständigkeit deiner persönlichen Daten, wie bspw. deiner Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail). So vermeidest du mögliche Rückfragen und beschleunigst deinen Bewerbungsprozess.

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    #2 Das Wichtigste zuerst


    Sortiere deinen Lebenslauf antichronologisch: deine neuste Erfahrung sollte ganz oben stehen.

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    #3 Kurz und bündig


    Halte deinen CV kurz und einfach - mit Fokus auf deine akademische Ausbildung und relevanten Berufserfahrungen. Im Übrigen benötigen wir kein Bewerbungsfoto von dir.

"Seid ihr selbst! Es bringt euch nichts, wenn ihr euch im Rahmen der Interviews verstellt, denn ihr müsst zu uns passen, genau wie wir zu euch.“

Anja
Head of Talent Aquisition

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Wir haben unsere Antworten auf die wichtigsten Fragen zusammengefasst.