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Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)

Jobart: Studentische Aushilfe

The Power of We

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Werkstudent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) bist du in unserer Personalabteilung in Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung aktiv eingebunden. Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung.

Support: In allgemeinen administrativen Aufgaben bauen wir auf deine Unterstützung. Von Anfang an kümmerst du dich um die entsprechende Personaltätigkeiten.
Daten: Unsere Personalstammdaten liegen bei dir in gewissenhaften Händen. Zuverlässig bearbeitest du die Daten unserer Mitarbeitenden in SAP.
Systempflege: Stetig pflegst und betreust du unsere Datenbanken, damit unsere Personalabteilung jederzeit Zugriff auf aktuelle Personalstammdaten hat.
Administration: Mit zu deinem vielseitigen Tätigkeitsfeld gehört es, dass du unsere Personalakten anlegst und verwaltest.
Student:in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP
Hohes Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft, das sich in einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise und einem strukturierten, prozessorientierten Vorgehen zeigt
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 12 Monaten verfügbar.

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Bild von Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja und Lisa, Recruiting Ansprechpartner:innen

Deine Ansprechpartner:innen

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams begleiten deinen Bewerbungsprozess bei Deloitte und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Bei weiterführenden Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess sind wir wie folgt erreichbar:

 

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Unser Talent Acquisition Team freut sich auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Formular hoch. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto benötigst du nicht.


Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.


Bewerbungsfrist: Solange die Stelle online ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Viele Positionen besetzen wir fortlaufend an mehreren Standorten. Sofern nicht anders angegeben, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Was uns dabei auszeichnet, ist die Art, wie wir zusammenarbeiten: unterschiedliche Perspektiven, vielfältige Expertise und der Anspruch, gemeinsam mehr zu erreichen.

Für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ganz gleich, ob du einen wirtschafts-, rechts-, naturwissenschaftlichen oder technischen Hintergrund mitbringst: Bei Deloitte zählen deine Ideen, dein Potenzial und das, was wir gemeinsam daraus machen.

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