Consultant Immigration - Germany Outbound (m/w/d)

Jobcast mit Liam aus dem Bereich Business Tax 

Liam: Mich begeistert es einmal die Verbindung zwischen Zahlen und dem Gesetz, weil ich bin auch ein Zahlennerd, und ich mag es, mich in einem dynamischen Umfeld zu befinden und da ist natürlich das Steuergebiet immer spannend, weil sich immer was tut. Da muss man immer up-to-date bleiben, das heißt, man lernt nie aus und das gefällt mir gerade so gut.  

Host: Du hörst Liam, der im Business Tax bei Deloitte tätig ist und dir aus seinem Arbeitsalltag erzählt.  

Liam: Also ich wollte schon länger in die Steuerberatung beziehungsweise auch Wirtschaftsprüfung. Ich war letztes Jahr bei einem Karriere Event in München und da hat mich Deloitte eigentlich sofort überzeugt, die Leute waren super offen. Die Arbeit hat sich super spannend angehört und dann dachte ich mir, die Chance muss ich ergreifen mit dem Praktikum. Dann hat es mir so gut gefallen, dass ich noch als Werkstudent geblieben bin und dann jetzt auch anschließend als Professional angefangen hab. 

Ein großes Projekt, was wir jetzt erst letzten Monat abgeschlossen haben, war eine Prüfung eines Carve-outs von einem Dax Konzern. Da haben wir alle steuerlichen Sachverhalte angeschaut: Wie wurde diese ganze Transition durchgeführt, damit es dann bei den Käufern richtig abgebildet wird und die Investoren das korrekte Gesamtbild bekommen. 

Ein ganz großes Thema aktuell war jetzt die Einführung von Pillar Two, also der globalen Mindestbesteuerung, besonders bei den ganzen Prüfungen. Wie wird das dann durchgesetzt und wie wird das dann auch alles bilanziell dargestellt? 

Durch die Zeit bei Deloitte bin ich auch persönlich sehr stark gewachsen, zum Beispiel, dass ich selber vor einem Jahr noch Praktikant war. Letzten Monat haben wir selber einen neuen Werkstudenten bekommen, den habe ich jetzt eingelernt. Das hat für mich auch so ein bisschen die persönliche Entwicklung gezeigt, wie ich mich weitergebildet habe. 

Deloitte hat weltweit 450.000 Mitarbeitende, da denkt man sich, das ist ja riesig. Aber bei mir im Team hab ich sofort gemerkt, wie familiär das eigentlich ist. Wir sind ungefähr 20 Leute, jeder per du. 

Jobcast mit Kira aus dem Bereich M&A 

Kira: Mein Tipp wäre, sich nicht zu viele Sorgen zu machen und auch nicht zu glauben, dass von Anfang an hohes Wissen erwartet wird. Bringt einfach Interesse und Leidenschaft mit, und alles andere geben wir euch dann an die Hand. 

Host: Du hörst Kira von Deloitte, die dir in diesem Jobcast von ihren Erfahrungen des Berufseinstiegs nach dem Studium erzählt. 

Kira: Die tolle Erfahrung im Bewerbungsprozess spiegelt sich auch im Onboarding wider. Ich wurde herzlich aufgenommen und tatsächlich von Anfang an in Projekte einbezogen. 

Das erste Projekt war ein kleines Projekt. Damals hat ein kleines Unternehmen Unternehmensanteile gekauft, und unser Mandant hat uns beauftragt, bei der steuerlichen Strukturierung zu unterstützen. Wir waren ein Team von drei bis vier Leuten, und das hat mir schon sehr schnell am Anfang einen guten Einblick gegeben, was unsere tägliche Arbeit hier bei M&A Tax ist. 

Du kommst wirklich hier rein und bist dann auch direkt mit Partner:innen oder Manager:innen in Kontakt. Sie geben dir Hilfestellung. 

Ich habe dann auch ein Masterstudium angefangen, das ich berufsbegleitend absolviere. Deloitte hat mich dabei unterstützt, zum Beispiel durch zeitliche Vereinbarungen zwischen zeitkritischen Projekten und meinen Prüfungen, die ich an der Uni schreiben musste. 

Ich schreibe dieses Jahr mein Steuerberaterexamen, und hierbei unterstützt Deloitte mich gezielt durch Freistellung, damit ich mich optimal darauf vorbereiten kann. Man wird auch finanziell unterstützt, und ich schätze es sehr, Hilfestellung von erfahrenen Kolleg;innen zu bekommen, die das Examen schon absolviert haben. 

Jobcast mit Joseph aus dem Bereich Transfer Pricing 

Joseph: Im Bereich Transfer Pricing schauen wir uns konzerninterne Transaktionen an und bewerten diese anhand der steuerlichen Regelungen – entweder innerhalb des deutschen Gesetzesrahmens oder der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien. 

Host: Du hörst Joseph von Deloitte, der dort im Bereich Transfer Pricing tätig ist und dir aus seinem Arbeitsalltag erzählt. 

Joseph: Konzerninterne Transaktionen unterscheiden sich von externen Transaktionen dahingehend, dass diese in der Vergangenheit regelmäßig dazu genutzt wurden, um Steuern zu sparen. 

Der Gesetzgeber hat sich daher entschlossen, im Rahmen von gesetzlichen Regeln dem Ganzen Einhalt zu gebieten. 

Ich war überrascht, dass die Aufgaben doch so vielfältig sind. Im Vergleich zu einer gewöhnlichen Steuerberatungstätigkeit sind wir im Transfer Pricing auch sehr betriebswirtschaftlich unterwegs. 

Das heißt, wir schauen uns auch die Wertschöpfungskette im Detail an. Wir rechnen viel mit Zahlen, sind aber gleichzeitig Expert:innen für gewisse steuerliche Themen im Sinne von Gesetzestexten. 

Diese Vielfältigkeit hätte ich vielleicht am Anfang meiner Tätigkeit nicht unbedingt erwartet. 

Dadurch, dass Deloitte ein so großes Unternehmen ist, haben wir natürlich ein riesiges Netzwerk, auf das man zurückgreifen kann. Viele unserer Mandanten fragen uns auch zu Themen in den USA oder im europäischen Ausland. Das heißt, wir sind regelmäßig im Austausch mit den Kolleg:innen von Deloitte im Ausland. 

Dieses Netzwerk bereichert einen natürlich in der eigenen Entwicklung, weil man andere Perspektiven, Arbeitsweisen und Kulturen kennenlernt. 

Jobcast mit Felix aus dem Speed to Tax Programm

Felix: Also bei mir ist es so, dass ich 50% digital für Düsseldorf arbeite im Knowledge Team und die anderen 50% bin ich vor Ort in München und kann da im Bereich Business Tax arbeiten. 

Host: In diesem Jobcast hörst du Felix von Deloitte. Er ist die erste Person, die das Speed to Tax Programm dort absolviert. 

Felix: Da ist das Spannende, dass man im Knowledge  viele Möglichkeiten hat, also wir hatten zum Beispiel vor 2 Wochen eine Einführung in Personengesellschaften und des weiteren gucken wir auch immer, dass wir relativ aktuell am steuerlichen Geschehen dran sind, dass man wöchentlich Artikel schreibt also ich schreibe jede Woche einen Artikel zum aktuellen BFH Urteil und da ist es super mitwirken zu können und daneben hat man halt auch noch die Mandatsarbeit das ist halt so der zweite Block. 

Bei uns ist jetzt gerade ein Projekt, Wir hatten hinsichtlich der Compliance die Steuererklärung für ein ausländisches Unternehmen gemacht. 

Und währenddessen hat sich dort auch gleich die Beratungsanfrage ergeben, ob man nicht diese Gesellschaft von der Betriebsstätte in der GmbH umwandelt und da finde ich es jetzt vor allem besonders spannend, dass man laufend mit dem Mandanten im Kontakt steht und dass die Themen jeden Tag eigentlich auch anders sind, und das finde ich besonders gut, dass man diese Mischung bei diesem Programm hat zwischen wissenschaftlicher Arbeit würd ich sagen im Knowledge Bereich und dieser Praxiserfahrung bei der täglichen Mandatsarbeit.