Consultant / Manager International Remote Work Advisory (m/w/d)
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant / Manager International Remote Work Advisory (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab.
- Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.
- Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.
- Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.
- Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher.
- Aufgabenvielfalt: Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften (Fokus: Personal-, Projektmanagement oder vergleichbar) oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH) – gerne mit steuerlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung rund um die Betreuung grenzüberschreitend tätiger Mitarbeiter:innen in internationalen Unternehmen
- Freude an komplexen Aufgaben – konzeptionell im Denken, systematisch in der Arbeitsweise
- Gewandt und gewinnend im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten aufgrund guter Kommunikation und Interaktionsfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Internationales Arbeitsumfeld
Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam zum Ziel
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Was dich in der Steuerberatung erwartet
Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.
Dörte ist Senior Managerin im Bereich Global Employer Services und unterstützt Arbeitgebende und Arbeitnehmende bei der Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland. Im Jobcast erzählt sie dir, wie ihr Arbeitsalltag konkret aussieht und an welchen spannenden Themen sie arbeitet. Hör jetzt rein.
Du wünscht dir konkrete Insights über einen Job im Bereich Tax & Legal? Anika arbeitet als Consultant bei Business Process Solutions und verrät dir im Jobcast, wie ihr Arbeitsalltag genau aussieht. Hör rein und bekomme in nur zwei Minuten einen Einblick in Anikas Job.
Wie wird man eigentlich Steuerberater? Michael erzählt dir in unter zwei Minuten von seinem Karriereweg und was ihn jetzt an seiner Arbeit als Manager bei Deloitte begeistert. Ein Jobcast der sich zu hören lohnt!
"Zu Deloitte bin ich gekommen, da mir hier eine große Flexibilität und Abwechslung geboten wird. Ich habe die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Unternehmen an Zukunftsthemen zu arbeiten."
"Ich finde es gut, in den Theoriephasen nicht komplett den Draht zur Praxis zu verlieren. Es motiviert mich, weil ich so einen direkten Bezug zwischen theoretischem Wissen und dem Berufsalltag herstellen kann."
"Durch die individuelle Beratung und die unterschiedlichen Sachverhalte ist die Vorgehensweise spannend und herausfordernd zugleich. Unsere Tätigkeit ist nicht nur rein bürokratisch, sondern der Kontakt mit den Menschen steht klar im Vordergrund."
„Hätte ich diesen Support seitens Deloitte in den vergangenen Jahren nicht bekommen, wäre ein solcher sportlicher Erfolg definitiv nicht möglich gewesen.“
"Gute Berater:innen sollten beides beherrschen, die fachlichen Themen, aber auch die Fähigkeit, mit dem Mandanten zusammen Lösungsansätze zu entwickeln."
"Es liegen wirklich aufregende Zeiten hinter mir und alles begann mit den Tax & Accounting Days."
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