Meet the Team - M&A Recruiting Day: Dein Einstieg als Consultant M&A / Transaction Diligence (m/w/d)
Du willst nach deinem Studium im Bereich M&A Transaction Diligence durchstarten und Mandanten bei M&A-Aktivitäten sowie Investitions- und Finanzierungssachverhalten unterstützen? Tauche ein in die Welt von Deloitte, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen, überzeuge uns von deinen Stärken und Talenten in einer Case Study und erhalte die Chance auf dein persönliches Vertragsangebot: beim M&A Bewerber-Tag in Düsseldorf (m/w/d).
Save the Date:
- Live-Event: Donnerstag, den 26.11.2026, 9:30 – 17:30 Uhr mit anschließendem Get-together im Düsseldorfer Deloitte Office
- Bewerbungsschluss: Sonntag, der 15.11.2026
Dein Einstieg ist an folgenden Standorten möglich: Düsseldorf und Köln.
Dein Event:
Erfahre bei unserem Recruiting-Event alles über den Berufseinstieg als Consultant M&A / Transaction Diligence (m/w/d) – lerne den „Berater:innenalltag“ aus erster Hand kennen, zeige dein Können in unserer Case Study und tausche dich persönlich mit unseren Kolleg:innen aus.
- Job-Insights: Du schlüpfst in die Berater:innen-Rolle und bearbeitest mit anderen Teilnehmenden eine Case Study mit echten Fragestellungen aus der Transaktionsberatung.
- Interviews: Lerne uns in Einzelinterviews kennen und blicke hinter die Kulissen unseres Teams – fachlich und persönlich.
- Networking: Tausche dich mit unseren Kolleg:innen aus und stelle all deine Fragen zum Berufseinstieg bei M&A / Financial Due Diligence.
- Perspektive: Wir geben dir ein persönliches, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg an den Standorten Düsseldorf und Köln.
Dein Skillset:
- Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL o. Ä. mit Erfolg abgeschlossen oder du stehst kurz davor
- Idealerweise erste Erfahrungen oder Schwerpunkte in den Themenfeldern Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
- Gemeinsam im Team möchtest du Berge versetzen und verfügst über eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust auf einen persönlichen Austausch bei unserem Live-Event
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
JOB-ID:
GESCHÄFTSBEREICH
ZIELGRUPPE
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 15.11.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.
Mach mit uns den Unterschied!