Senior Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithms darin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Digitalisierung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Digitalisierung (m/w/d) wirst du zur kompetenten Ansprechperson rund um die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und die Digitalisierung von Produkten und Prozessen – und trägst so zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei.

  • Hands-On-Einstieg: Du lernst vielfältige Methoden zur Handhabung der exponentiell steigenden Datenmengen bei unseren Kunden kennen.
  • Architektur: Um unsere Kunden bei der Gestaltung komplexer IT-Landschaften mit passenden Technologien zu unterstützen, tauchst du tief in die Thematik der IT- und Datenarchitektur ein.
  • Tools: Schnell eignest du dir umfassendes Wissen zur Entwicklung passender Werkzeuge für die Nutzung von KI oder die Begleitung und Umsetzung fachlicher Anforderungen an.
  • Support: Unseren Kunden stehst du schon bald beim Erwerb von Datenkompetenz oder der ökonomischen Nutzung ihrer Daten zur Seite.
  • Intelligenz: Zudem entwickelst du KI-basierte Modelle, führst unsere Kunden in den Umgang mit KI ein und konzipierst Anwendungen der DLT in Kontroll- und Risikofunktionen.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Mathematik, Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkten in Business Processes & Infrastructure oder Finance & Risk
  • Erfahrung (2-3 Jahre) in den Bereichen Banking, Finance & Risk, AI oder Data Science
  • Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI, Big Data oder Blockchain
  • Freude an Planung und Organisation sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen