Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team definiert nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation und setzt diese konsequent um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung von Sanierungen, Restrukturierungen sowie bei Liquidationen und Insolvenzen – und trägst so zu nachhaltigen strategischen Veränderungen im Unternehmen bei.

  • Analyse: Du überprüfst die Marktsituation, Geschäftsmodelle sowie strategische Positionierung von Unternehmen in der Krise und überprüfst leistungswirtschaftliche Potenziale.
  • Konzeption: Auf Basis dieser Daten arbeitest du komplexe Sachverhalte auf, entwickelst Lösungsstrategien sowie Business- und Liquiditätspläne.
  • Beratung: Deinen Kunden stehst du in Restrukturierungsprojekten zur Seite und sorgst für die Beantwortung finanzieller, operativer, strategischer und / oder technischer Fragestellungen.
  • Support: Mit deinem Team bereitest du individuelle Business Reviews vor, führst diese durch und erarbeitest auf Basis der Ergebnisse Handlungsempfehlungen zur Umsetzung.
  • Projekte: Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen bei spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten sowie bei Verkäufen in Sondersituationen (Distressed M&A).

Dein Skillset:

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften , -informatik oder im Wirtschaftsingenieurswesen, relevante Berufserfahrung in der Restrukturierungsbranche oder im Insolvenzumfeld
  • Fundierte Kenntnis eines finanz- oder leistungswirtschaftlichen Bereiches (z. B. Produktion oder Einkauf), großes Interesse an Sanierungsthemen bzw. wirtschaftlichen Fragen im Insolvenzfall
  • Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office, kreativer Teamplayer, Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Hohes Engagement , Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
  • Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch und der Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Finanzberatung erwartet

Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.

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