Consultant M&A Transaction Services / Valuation FSI (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Transaction FSI bei der Akquisition, dem Verkauf und der Bewertung von Unternehmen des Finanzsektors mitarbeiten? Unser Team sorgt mit seiner Beratung für eine maximale Wertschöpfung bei minimalem Risiko. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A Transaction Services / Valuation FSI (m/w/d). 

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Consultant M&A Transaction Services / Valuation FSI (m/w/d) berätst du mit deinem Team Mandanten aus dem Finanzsektor entlang des gesamten Transaktionszyklus – und trägst so dazu bei die Wertschöpfung für unsere Finanzkunden zu maximieren und die Risiken zu minimieren.

  • Hands-on-Einstieg: Im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs unterstützt du insbesondere bei dem Datenraumaufbau und der Betreuung sowie beim Q&A Support von Financial Due Diligences.
  • Analyse: Darüber hinaus kümmerst du dich um die Erstellung von Finanz- und Unternehmensanalysen und bereitest Unternehmenspräsentationen auf.
  • Gutachten: Du bringst dich bei der Bewertung von Unternehmen ein sowie bei der Erstellung von Bewertungsgutachten.
  • Knowhow: Transaktions- und restrukturierungsbezogene Fragestellungen unserer Mandanten, beispielsweise zur Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Risikomanagement, beantwortest du.
  • Dokumentation: Deine Beurteilung fasst du in Due-Diligence-Berichten, Financial Fact Books und umfassenden Unternehmenspräsentationen zusammen.

Dein Skillset:

  • Erfolgreiches Studium in Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Bank- oder Versicherungswirtschaft, Corporate Finance, Unternehmensbewertung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
  • Praxiserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich – durch Praktika oder eine Berufsausbildung sowie Interesse an der Ablegung der deutschen oder internationalen Examina (WP, ACCA, CFA)
  • Freude an komplexen Aufgaben, Lösungsorientierung, proaktives Handeln, sehr gute Kommunikations- Team- und Interaktionsfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
  • Gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Auslandsaufenthalte
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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