Praktikant M&A / Post-merger Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

Du willst im Bereich Operational Transaction Services Kunden ganzheitlich entlang des (M&A) Deal Cycle begleiten? Unser Team berät Kunden in den Bereichen M&A Strategy, Carve-out und Post-Merger-Integration und unterstützt von der Konzeptionierung bis hin zur operativen Umsetzung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant M&A (m/w/d). 

Standorte: München, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Köln, Hamburg und Berlin.

Dein Impact:

Als Praktikant M&A (m/w/d) bringst du dein Know-how in eine Vielfalt an Themen ein. Du unterstützt bei der Vorbereitung von Terminen und Workshops, führst selbstständig Analysen durch, erstellst Präsentationen für das (Top-)Management – und arbeitest interdisziplinär mit vielen weiteren Deloitte Service Lines zusammen.  

  • M&A-Strategie: Du bewertest anorganische Wachstumsmöglichkeiten rund um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potentielle M&A Targets und bewertest die strategischen Fits mit den Käufer:innen. 
  • Post-Merger-Integration: Von der Entwicklung der Integrationsstrategie bis hin zur operativen Umsetzung berätst du unsere Kunden bei der Übernahme eines Unternehmens und identifizierst Synergiepotentiale. 
  • Carve-Out: Rund um den Verkauf und die Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften entwickelst du Carve-out Konzepte, identifizierst Wertsteigerungshebel und unterstützt bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg. 
  • Operational Due Diligence: Gekonnt bewertest du die operative Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, identifizierst Wertsteigerungspotenziale und analysierst Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potentiellen Targets. 
Dein Skillset:
  • Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit Verfügbarkeit ab Juli 2025
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung / Value Creation) 
  • Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Lust auf anspruchsvolle Projekte   
  • Teamgeist, hohes Engagement und Selbstständigkeit 
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  
Deine Chance:
  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab Juli 2025 für einen Zeitraum von (mindestens) 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
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Zwischen Bauernhof und Karriere bei uns

Lerne Sina kennen. Sie ist Partnerin in unserem Forensic Team, privat zudem Besitzerin eines kleinen schönen Bauernhofs am Niederrhein – zwei sehr verschiedene Welten, von denen sie keine einzige missen mag. 

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career@deloitte.de
+49 211 87724111

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Mach mit uns den Unterschied!