(Senior) Associate M&A / Debt Advisory (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Finance Advisory Mandanten bei M&A und Finanzierungsprojekten als Advisor unterstützen? Unser Team berät (inter-)nationale Konzerne, mittelständische Unternehmen und internationale Private-Equity-Häuser. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Associate M&A / Debt Advisory (m/w/d). 

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Associate M&A / Debt  Advisory (m/w/d) leitest du mit einem Projektverantwortlichen M&A-Beratungsprojekte in der Deal Execution – und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligter bei.

  • Hands-on: Zusammen mit einem Projektverantwortlichen leitest du weitgehend eigenständig die Durchführung deiner Finanzierungs- bzw. M&A Transaktionen.
  • Eigenständigkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest Teilprojekte eigenverantwortlich ab und bist neben der Projektleitung auch in der täglichen Arbeit Ansprechperson für den Kunden und andere Projektteilnehmer:innen.
  • Sorgfalt: Bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen wendest du verschiedene Methoden an, einschließlich LBO, DCF und Trading / Transaction Multiples.
  • Kommunikation: Als Senior Associate bist du eine wichtige Kontaktperson des Mandanten im Rahmen operativer Fragestellungen in der Projektdurchführung und von Business Development-Aktivitäten und  leistest auch einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams im Rahmen der Projektarbeit.

 

Dein Skillset:

 

  • Studienabschluss und mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung in der M&A-Beratung, Leveraged Finance bzw. dem Investment Banking, im Private Debt, im Private Equity oder im Corporate M&A-Bereich eines Unternehmens sammeln
  • Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem anspruchsvollen Transaktionsumfeld
  • Du bist ein Teamplayer , kommunikativ, durchsetzungsstark, liebst neue Herausforderungen und findest dich schnell in einem neuen Umfeld zurecht
  • Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und darüber hinaus macht es dir Spaß in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte zu bearbeiten
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse .

 

Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Bewerbungs-FAQs

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Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

career@deloitte.de
+49 211 87724111

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!