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Senior Consultant Forensic eDiscovery - Geschäftsprozesse & Operations (m/w/d)

Jobart: Vollzeit

Get ready to secure success

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenübergreifend an der Analyse und Prävention wirtschaftskrimineller Vorgänge, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstützt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmaßnahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant – eDiscovery (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geschäftsprozesse und Operations bringst du deine Erfahrung aus der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und/oder der Bereitstellung von Services (Infrastructure as a Service, Platform as a Service, Software as a Service) im Rahmen von eDiscovery, Forensic und LegalTech ein. Ein Umfeld aus neuesten Technologien, Data Centern und Cloud-Lösungen benötigt die Maintenance und Integration von Services durch erfahrene Kolleg:innen, die die Arbeitsweisen und Erwartungshaltungen von Mandanten und Teamkolleg:innen verstehen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und optimierst den Arbeitsalltag der Fachbereiche Legal, Compliance, Discovery und Investigations unserer Mandanten und von Deloitte.

Kundenberatung & Anforderungsanalyse: Abhalten von Workshops mit Mandanten, um Geschäftsprozesse zu verstehen und aufzunehmen und Anforderungen zu definieren.
Plattform-Architektur, Implementierung & Customizing: Entwurf von skalierbaren, sichereren und performanten Systemlandschaften, Konfiguration und technische Anpassung im Rahmen von IaaS, SaaS und PaaS, Verknüpfung von Low Code-Plattformen wie ServiceNow mit Drittsystemen, Betreuung von Systemintegration und Datenflüssen.
Infrastruktur-Betrieb: Sicherstellung der Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit von Cloud-/ IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Monitoring und Incident Management, Beratung zu Migrationsprojekten.
Standards und Governance: Festlegung von Berechtigungs-Konzepten, Coding-Richtlinien, Update-Strategien und Best Practices.
Change Management & Schulungen: Durchführung von Produkt-Demos und Schulungen der Endnutzer in den verschiedenen Rollen.
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft o. Ä. sowie mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Systemübergreifende IT-Architekturen, Datenmodelle, APIs, Cloud-Plattformen und SaaS sind dir vertraut; fundierte Erfahrung mit mind. einer großen Cloud-Plattform, idealerweise mit Zertifizierungen
ITIL, Tech Stack und Scripting gehören zu deinen Grundlagen für strukturierte Prozesse, technologische Basis und Automatisierung
Fundiertes Verständnis für Geschäfts- und Verwaltungsprozesse, Prozessoptimierung und Digitalisierung (z. B. Low-Code wie ServiceNow); Erfahrung mit ServiceNow-Anwendungen von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift; Projektmanagement, agile Arbeitsweisen, Workshops sowie adressatengerechte Kommunikation und Kundenorientierung wendest du routiniert an

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Bild von Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja und Lisa, Recruiting Ansprechpartner:innen

Deine Ansprechpartner:innen

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams begleiten deinen Bewerbungsprozess bei Deloitte und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Bei weiterführenden Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess sind wir wie folgt erreichbar:

 

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Unser Talent Acquisition Team freut sich auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Formular hoch. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto benötigst du nicht.


Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.


Bewerbungsfrist: Solange die Stelle online ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Viele Positionen besetzen wir fortlaufend an mehreren Standorten. Sofern nicht anders angegeben, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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