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(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d)

Jobart: Vollzeit

Get ready to secure success

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager Digitale Transformation (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) IT-Manager Digitale Transformation (m/w/d) liegt dein Fokus auf der ServiceNow-Implementierung. Über alle Phasen hinweg steuerst du den Prozess – von der Anforderungsdefinition über Lösungsarchitektur und Konfiguration bis zum Test und Ausrollen. 

Projektverantwortung: Du leitest multinationale Teams bis zum Betrieb von ServiceNow-Lösungen und Use Cases rund um ServiceNow GRC/IRM, SecOps und Asset Management.
Innovation: Es geht um Individuallösungen, die du konzeptionierst, konfigurierst und auf Basis von ServiceNow App Engine gemeinsam mit unseren Kunden verantwortlich einführst.
Projektmanagement: Nach agilen Methoden wie Scrum/SAFE führst du erfolgreich deine Projekte durch.
ServiceNow-Plattform inklusive Zertifizierung: In deine Verantwortung fällt auch das Design von IT- und Geschäftsprozessen, Datenmodellen, Workflows, APIs nach EA-Prinzipien.
Gestaltungsräume: Zum Betrieb von Managed Services entwickelst du neue ServiceNow-basierte Services. Mit den (internationalen) Delivery Centern arbeitest du eng zusammen.
Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker:in
ServiceNow-Erfahrung in der Leitung von Implementierungsprojekten inklusive Lösungsarchitektur, Rollout-Management und der Systemintegration (XML, HTML, AJAX, CSS, HTTP, REST/SOAP)
Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Prozessen, Business Applikationen, Workflows, Datenmodellen und APIS
Sicherheit im Umgang mit Standardmodulen (GRC/IRM, Secops, Asset Management) und Business Applikationen auf Basis der ServiceNow App Engine
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

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Bild von Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja und Lisa, Recruiting Ansprechpartner:innen

Deine Ansprechpartner:innen

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams begleiten deinen Bewerbungsprozess bei Deloitte und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Bei weiterführenden Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess sind wir wie folgt erreichbar:

 

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Unser Talent Acquisition Team freut sich auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Formular hoch. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto benötigst du nicht.


Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.


Bewerbungsfrist: Solange die Stelle online ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Viele Positionen besetzen wir fortlaufend an mehreren Standorten. Sofern nicht anders angegeben, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Was uns dabei auszeichnet, ist die Art, wie wir zusammenarbeiten: unterschiedliche Perspektiven, vielfältige Expertise und der Anspruch, gemeinsam mehr zu erreichen.

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