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Junior Projektmanager - Digitale Transformation (m/w/d)

Jobart: Vollzeit

Transform your career

Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d).

Standort: Görlitz

Als Junior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) begleitest Du unsere Kund:innen durch Transformations- und Digitalisierungsprojekte und gestaltest mit technologie- und umsetzungsorientierten Lösungen die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im öffentlichen und privaten Sektor.

Projekte: Eigenständig übernimmst du als Projektmanager:in (Teil-)Projekte vom Entwurf über die Entwicklung bis zur produktiven Nutzung, inklusive der Steuerung von Projektzyklen und Budgets.
Kommunikation: Unter operativen und datenschutzrechtlichen Aspekten begleitest du das Kommunikations- und Stakeholdermanagement federführend.
Tagesgeschäft: Operative Angelegenheiten, wie z. B. die Meilensteinplanung, Berichterstellung, Durchführung von Gremiensitzungen etc. bereitest du vor bzw. steuerst sie.
Briefings: Außerdem kümmerst du dich um projektbezogene Informationen, planst Briefings und führst diese durch.
Erste praktische Erfahrung im Projektmanagementumfeld sowie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studienabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik ist Voraussetzung
Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban sowie Zertifizierungen in Standards (z.B. PRINCE2) sind Voraussetzung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, MS SharePoint/Teams und Kompetenz im Umgang mit E-Dokumenten sowie idealerweise JIRA/Confluence
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Teamgeist und Führungserfahrung
Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen.​

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Bild von Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja und Lisa, Recruiting Ansprechpartner:innen

Deine Ansprechpartner:innen

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams begleiten deinen Bewerbungsprozess bei Deloitte und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Bei weiterführenden Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess sind wir wie folgt erreichbar:

 

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Bereit für deinen nächsten Schritt?

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Formular hoch. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto benötigst du nicht.


Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.


Bewerbungsfrist: Solange die Stelle online ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Viele Positionen besetzen wir fortlaufend an mehreren Standorten. Sofern nicht anders angegeben, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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