Solution Architect Microsoft CRM (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – MS CRM & Emerging Technologies die digitale Transformation durch den Einsatz von modernen Cloud-basierten Unternehmensapplikationen bei unseren Kunden vorantreiben? Unser Team vereint alle Fähigkeiten zu den von Microsoft angebotenen CRM-Lösungen für Unternehmen sowie technologieunabhängiges Fachwissen in Vertrieb, Service und Marketing, Cloud Middleware und Integration. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Architect Microsoft CRM (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Solution Architect Microsoft CRM (m/w/d) bist du in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Teams für die Gestaltung und das Engineering ganzheitlicher Lösungen auf Basis der Microsoft Dynamics 365 und Power Plattform verantwortlich.

 

  • Projektzyklus: Von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung berätst und begleitest du unsere Kunden in der ganzheitlichen Transformation und Digitalisierung ihres Geschäfts durch Nutzung moderner Technologien wie KI.
  • Schwerpunkt: Im Zentrum steht dabei die Analyse, das Design, sowie die Umsetzung von Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen mithilfe von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.
  • Aufgabenvielfalt: Du bist im Lead bei den Themen System-Architektur, technisches Design, Programmierung sowie Konfiguration, stets in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, dem Projekt- und Entwicklungsteam.
  • Lösungsdesign: Du erstellst technische Spezifikationen und Design-Dokumente. Außerdem bist du für die Leitung von Architekturreviews und der Einhaltung von Best Practices und Standards verantwortlich.
  • Wissenstransfer: Du bringst dich mit deinen persönlichen, fachlichen als auch technischen Kompetenzen ein und stellst technische Schulungen für Kunden und interne Teams bereit.

 

Dein Skillset:

 

  • Abschluss in (Wirtschafts)-Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit guten oder sehr guten Leistungen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und damit einhergehend fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Lösungsarchitektur der Microsoft-Technologien, sowie der Integration von Drittanbieter-CRM-Systemen mit Dynamics 365 und Power Platform
  • Erfahrung in der Arbeit mit dem Microsoft .NET Framework, der Microsoft Azure Cloud-Plattform, den SQL Server Integration Services (SSIS), der Verwendung von DevOps-Tools sowie in der Integration von Drittanbieter-CRM-Systemen
  • Zertifizierung in Microsoft Dynamics 365, insbesondere die PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect und MB-600: Microsoft Dynamics 365 + Power Platform Solution Architect sind ein Vorteil
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

 

Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!