• BSC (Business Service Center)

Vom Auftragsmanagement über Abrechnungsaufgaben bis hin zum Projekt-Controlling: In unserem Business Service Center übernimmst du zahlreiche anspruchsvolle Aufgaben und sorgst so dafür, dass sich unsere Führungskräfte und Fach-Mitarbeitenden voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

• COO Office

Als Teil des COO Office packst du mit an, wenn es darum geht, das zentrale Prozess-Management und unsere organisatorische Entwicklung zu gestalten. Mehr noch: Du sorgst für transparente Business-Prozesse und nutzt unserer Qualitätsmanagement-System, um unsere Abläufe kontinuierlich zu optimieren.

• Deloitte Technology

Innovationen vorantreiben und interdisziplinär digitale Services entwickeln: Im Team Deloitte Technology kümmerst du dich um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Gekonnt sorgst du für einwandfreie Lösungen entlang des gesamten IT-Service-Lebenszyklus und stellst die Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur sicher.

• Finance & Accounting

Finanzabläufe von der Rechnungsstellung bis zu den Reisekosten: Eingebunden in unser Finance & Accounting Team verantwortest du deine Aufgaben im Rahmen der relevanten Prozesse des Rechnungswesens. Für Buchungen, Analysen, Konsolidierung oder Berichterstattung nutzt du modernste digitale Lösungen.

• Internal Legal Department

In der Rechtsabteilung von Deloitte unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen juristischen Fragestellungen. Dazu gehören Vertragsprüfungen, der Entwurf rechtlicher Dokumente, die Begleitung von Haftungsfällen und mehr. So trägst du maßgeblich zum Erfolg von Deloitte bei.

• Internal Sustainability

Von der Umsetzung unserer Klimastrategie über das Umwelt- und Energiemanagementsystem bis hin zur Nachhaltigkeitsberichterstattung: Als Teil des Teams Internal Sustainability bringst du dein Wissen in vielfältige Nachhaltigkeitsthemen bei Deloitte ein und trägst so zu unserer grünen Transformation bei.

• Internal Tax Office

Als Verstärkung unseres Teams Internal Tax Office kümmerst du dich um zahlreiche steuerliche Belange. Ob du unsere Gesellschaften betreust, die ertragssteuerliche Tax Compliance verantwortest, die internationalen Tax Compliance gewährleistest oder dich in steuerliche Fragen rund um die Partner- und Mitarbeitendenvergütung einbringst – wir setzen auf deine steuerliche Expertise.

• Planning & Controlling

Aussagekräftige Auswertungen für eine erstklassige und zielgerichtete Prozesssteuerung: Im Team Planning & Controlling unterstützt du die Führungsebene von Deloitte mit deiner Expertise. Das Controlling trägt maßgeblich dazu bei, die Performance der unternehmensinternen Prozesse fundiert und datengestützt beurteilen zu können. Dadurch legt das Controlling den Grundstein für erfolgreiche und nachhaltige Entscheidungsprozesse im Unternehmen.

• Procurement & Strategic Sourcing

Verstärke einen wesentlichen Teil unserer Wertschöpfungskette: Im Team Procurement & Strategic Sourcing gestaltest du die Abläufe von Einkauf und Beschaffung effizient und effektiv. Dabei bietest du national und global umfassende Dienstleistungen für Serviceabteilungen bzw. Mitarbeitende und ermöglichst damit eine nachhaltige und richtlinienkonforme Beschaffung.

• Real Estate & Operations

Inspirierende Büroumgebungen und smarte, nachhaltige New Work-Konzepte: Im Team Real Estate & Operations behalten wir gemeinsam die ganzheitliche Entwicklung und Umsetzung von Real Estate- und Workplace-Themen im Blick. Dabei steht der Mensch stets im Fokus unserer Arbeit. Mit Professionalität und dem Einsatz modernster digitaler Lösungen erzielen wir Service Excellence und liefern hochqualitative Ergebnisse. Dein Know-how ist in unseren vielfältigen Aufgabenfeldern gefragt.

• Transformation & Quality

Als Teil unseres Teams Transformation & Quality begleitest du unsere internen Transformationsprojekte und betreust das Prozess- und Qualitätsmanagement (ISO 9001): Mit vollem Einsatz optimierst du Abläufe im internen Projektmanagement, entwickelst das Qualitätsmanagement weiter und agierst als Schnittstelle unserer Geschäftsbereiche.

• Brand & Marketing

In unserem Team Brand & Marketing setzt du deine Expertise in zahlreichen Projekten rund um die Marke Deloitte ein. Von der strategischen Konzeptionierung über die Umsetzung und Vermarktung bis hin zur Erfolgsmessung: Du unterstützt dabei, uns durch erstklassige Marketing-Maßnahmen neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

• Business Development

Im Team Business Development hilfst du, Industrien strategisch einwandfrei zu positionieren: Du sorgst für die Weiterentwicklung von Accounts, analysierst relevante Markttrends und spürst wertvolle Potenziale auf. So schaffst du gemeinsam mit uns ein solides Fundament der Kunden- und Marktbearbeitung.

• C&I Office

Du hast Lust, die Zukunft von Deloitte aktiv mitzugestalten? Dann bist du im Team C&I Office goldrichtig: bringe deine Skills in unsere Wachstumsstrategien ein, unterstütze uns strategische Geschäftsbeziehungen aufzubauen und hochkarätige Business-Chancen zu identifizieren.

• Client Feedback

Als Optimierer:in und Entwickler:in analysierst du als Teil unseres Teams Client Feedback, was unsere Kunden bewegt: Du nimmst ihre Motivation und Bedürfnisse genau unter die Lupe und nutzt deine Erkenntnisse, damit wir künftig noch erfolgreicher am Markt agieren können.

• Deloitte Greenhouse

Ein spannendes Konzept für eine neue Herangehensweise an unternehmerische Herausforderungen: In unserem Greenhouse Team gestaltest du innovative Lab-, Workshop- und Trainingsformate. Du schaffst partizipative Formate durch die geschickte Kombination neuester Technologien und explorativer Methoden – und entwickelst so gemeinsam mit unseren Kunden einzigartige Lösungen, die alte Muster durchbrechen und ganz neue Perspektiven eröffnen. 

• Innovation

Als Teil unseres Innovations-Teams greifst du aktiv ins Geschehen ein, wenn wir den technologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel gestalten: Hier nutzt du deine Expertise, um Mitarbeitende ganzheitlich zu begleiten - von der Entwicklung ihrer Ideen bis hin zur Umsetzung von marktreifen Lösungen.

• Research & Knowledgemanagement

Packe mit an in unserem Team Research & Knowledgemanagement und bring dich ein, um unser Wissen zu koordinieren: Dafür stellst du Tools bzw. Plattformen bereit, konzipierst und organisierst Veranstaltungen und stellst Daten und Informationen für unsere Projektteams bereit.

• CEO – Partner / Director Office

Im Team CEO – Partner / Director Office leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserer OneDeloitte-Ausrichtung: Rund um den gesamten Partner / Director Lifecycle unterstützt du hier in zahlreichen Angelegenheiten. Ob Vertrags- und Vergütungsgestaltung, Performance Management oder funktionsübergreifendes Recruiting – wir setzen überall auf deine Expertise.

• Corporate Communications & Responsibility

Dein zielorientierter Einsatz für strategische und integrierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern: Als Teil des Teams Corporate Communications & Responsibility bringst du dein Know-how in unterschiedliche Projekte ein. Ob Journalisteninterviews, Fotoshootings, redaktionelle Beiträge oder kommunikative Qualitätssicherung: Gemeinsam unterstützen wir unsere Kolleg:innen und sorgen für rundum erfolgreiche Kommunikationsprojekte.

• Corporate Development & Strategy

Setze deine Skills ein, um unser Geschäftsmodell zielgerichtet weiterzuentwickeln: Im Team Corporate Development Strategy stehst du der Geschäftsführung mit Rat und Tat zur Seite und erarbeitest innovative Konzepte, die ambitioniertes und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

• Internal Audit

Das richtige Team für dich, wenn du uns dabei unterstützen willst, unsere Unternehmensziele zu erreichen: Im Team Internal Audit übernimmst du anspruchsvolle Prüfungs- und Beratungsaufgaben rund um Risikomanagement, Steuerungs- bzw. Überwachungsfunktion und behältst die Wirksamkeit unseres internen Controllings im Blick.

• Public Policy

Im Team Public Policy stehst du im regelmäßigen Kontakt zu den wesentlichen Stellen in Brüssel: Steig ein und bring dein Wissen ein, wenn es um aktuelle Entwicklungen in Rechts- und Steuerfragen oder Cybersicherheit geht.

• Risk & Reputation

Tatkräftige Verstärkung für unsere Geschäftsführung beim unternehmensweiten Risk & Compliance Management: Im Team Risk & Reputation bringt du unsere fachliche Qualität in Einklang mit den entsprechenden regulatorischen Anforderungen. Dabei befasst du dich mit anspruchsvollen Themen vom Conflict bzw. KYC Check über das Datenschutz- und Compliance Management bis hin zum businessübergreifenden Risikomanagement.

• Campus Marketing

Im Team Campus Marketing packst du mit an, wenn es darum geht, qualifizierte und motivierte Talente für uns zu gewinnen. Ob Karrieremessen, Social Events und Workshops: Gemeinsam steuern wir vielfältige Hochschulmarketing-Maßnahmen und präsentieren Deloitte authentisch und überzeugend als attraktiven Arbeitgeber.

• Diversity, Inclusion & Well-being

Vielfalt und Gesundheit mit passenden Methoden gekonnt fördern: Im Team Diversity, Inclusion & Well-being findest du die richtigen Maßnahmen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stärken – und trägst so zu einer inklusiven Unternehmenskultur bei.

• Education Management

Wie gelingt es uns, Schüler:innen für Deloitte zu begeistern? Antworten auf diese Frage findest du als Teil des Teams Education Management: Hier entwickelst du zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, stehst im direkten Kontakt zu unserer Zielgruppe und behältst die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme im Blick.

• HR Operations, Advisory & Services

Umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte: Als Teil unseres Teams HR Operations, Advisory & Services übernimmst du vielfältige Aufgaben – von der Konzeption neuer Services über die Begleitung der Learning Journey und die Koordination der QM-Reportings bis hin zur Erstellung von Verträgen und Begleitung des Austrittsprozesses.

• HR Strategy & Projects

Arbeite mit an zukunftsweisenden HR-Projekten auf Unternehmensebene: Im Team HR Strategy & Projects, zu dem auch das Team People Analytics gehört, verantwortest du nicht nur strategische Personalthemen, sondern bringst dich auch in bereichsübergreifende Projekte ein.

• Learning & Development

Im Team Leadership, Learning & Talent Development sorgst du gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Potenziale voll entfalten. Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Learning Journeys – und bringen so unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung voran.  

• Operations & Services

Ob Abrechnungen, Verträge, QM-Reportings oder Learning Journey: Als Teil des Teams Operations & Services übernimmst du zahlreiche anspruchsvolle HR-Aufgaben und betreust unsere Mitarbeitenden umfassend.

• Payroll

Mit deinem Einsatz sorgst du als Teil des Teams Payroll für qualitativ hochwertige Gehaltsabrechnungen und agierst als Ansprechperson für alle Fragen zum Thema Entgelt. Du übernimmst umfassende Verantwortung für unsere Entgeltabrechnung mit SAP und findest neue Wege, um unsere Abläufe zu automatisieren und zu verbessern.

• Performance & Reward

Im Team Performance & Reward setzen wir auf deine Ideen für ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld. Sei dabei und entwickle spannende Konzepte und Programme rund um Karriere, Benefits, Recognition oder (leistungsbezogene) Vergütung.

• Quality, Compliance & Technology

Digitalisierung im HR-Bereich tatkräftig vorantreiben: Als Teil des Teams Quality, Compliance & Technology entwickelst du durchdachte Services für unsere internen Kunden. Gemeinsam mit dir gewährleisten wir eine IT, die technologisch immer auf dem neuesten Stand ist.

• Talent Acquisition

Wenn es darum geht, motivierte Talente für uns zu gewinnen und langfristig ein Netzwerk passender Kandidat:innen aufzubauen, zählen wir im Team Talent Acquisition auch auf deine Expertise: Hier steuerst du die gesamte Candidate Journey, verantwortest das Personalmarketing und organisierst Bewerbertage, Recruiting Events und weitere attraktive Maßnahmen.

• Talent Marketing

Innovative Kampagnen für die Gewinnung passender Talente: Genau darum geht es in unserem Team Talent Marketing, in dem du gemeinsam mit Kreativ-Agenturen für eine nachhaltige Präsenz auf allen wichtigen Kommunikationskanälen sorgst.