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Consultant Technology Transformation (m/w/d)

Jobart: Vollzeit / Teilzeit

Transform your career

Du möchtest große Technologie-Transformationen nicht nur begleiten, sondern aktiv strukturieren, steuern und voranbringen? Im Bereich Consulting - Technology Strategy & Transformation unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe Transformationsprogramme erfolgreich aufzusetzen, transparent zu steuern und nachhaltig in der Organisation zu verankern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Technology Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Als Consultant Technology Transformation (m/w/d) begleitest du unsere Kunden in anspruchsvollen Technologie-Transformationsprogrammen – von der Programmstrukturierung über die operative Steuerung bis zur erfolgreichen Verankerung neuer Arbeitsweisen, Prozesse und Systeme. Dabei verbindest du Projektmanagement-Expertise, Technologieverständnis, Change- und Enablement-Kompetenz und den gezielten Einsatz AI-gestützter Arbeitsweisen im Beratungsalltag.

Programm- und Transformationsunterstützung: Du strukturierst komplexe Initiativen, koordinierst Arbeitsströme und nutzt AI-gestützte Lösungen, um Fortschritt, Risiken sowie Abhängigkeiten zu reporten und Handlungsempfehlungen vorzubereiten.
Change und Stakeholder Enablement: Du begleitest Organisationen und ihre Mitarbeitenden durch technologisch getriebene Veränderungen, entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikations-, Befähigungs- und Adoption-Maßnahmen und stellst sicher, dass Führungskräfte und Mitarbeitende neue Lösungen wirksam nutzen können.
Prozess-, Daten- und Technologieanalyse: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige Soll-Prozesse oder bewertest technologische Optionen, um Leistungsfähigkeit und Effizienz nachhaltig zu steigern.
Zusammenarbeit auf Top-Management Level: Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht, moderierst Abstimmungen und arbeitest eng mit Entscheidungsträgern im Top‑Management zusammen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bringst erste Erfahrung in Transformations- oder Beratungsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von Technologie- oder ERP-Transformationen, hast Interesse an komplexen Business-Transformationen wie z.B. S/4 HANA und verstehst wie Prozesse, Daten, Systeme, Organisation und Change in großen Transformationsprogrammen zusammenspielen
Du verstehst Projekt- und Programmmanagement nicht nur als Planung, sondern als Steuerungsaufgabe. Begriffe wie Governance, Statusreporting, RAID-Management, Abhängigkeitssteuerung, Meilensteinplanung, Entscheidungslogik und Stakeholdermanagement sind dir vertraut oder du hast großes Interesse, dich darin weiterzuentwickeln.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. Du kannst komplexe Inhalte schnell erfassen, in klare Botschaften übersetzen und professionell für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten. Daneben bist du kommunikationsstark, teamorientiert, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Reisebereitschaft
Du nutzt AI pragmatisch und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag. Du hast Freude daran, mit Copilot, GenAI-Tools und AI-gestützten Arbeitsweisen Effizienz, Qualität und Konsistenz in der Beratungsarbeit zu erhöhen

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Bild von Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja und Lisa, Recruiting Ansprechpartner:innen

Deine Ansprechpartner:innen

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams begleiten deinen Bewerbungsprozess bei Deloitte und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Bei weiterführenden Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess sind wir wie folgt erreichbar:

 

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Bereit für deinen nächsten Schritt?

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Formular hoch. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto benötigst du nicht.


Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.


Bewerbungsfrist: Solange die Stelle online ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Viele Positionen besetzen wir fortlaufend an mehreren Standorten. Sofern nicht anders angegeben, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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