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Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Cyber GRC (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Manager Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse – mit besonderem Fokus auf ServiceNow, One Trust oder Corporater. 

Strategische GRC Beratung: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden eine passgenaue GRC-Strategie und Roadmap zur effektiven digitalen Transformation der Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen unter Berücksichtigung der Toolfunktionalitäten.
Begleitung von Implementierungsprojekten: Du übernimmst die Verantwortung für Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis hin zur technischen Umsetzung.
Innovation: Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Industrieexperten zusammen, um unser Market-Offering kontinuierlich mit neuen Use Cases weiterzuentwickeln.
Kundennähe: Du agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Cyber Strategie bei.
Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf einer der folgenden Themenfelder: ServiceNow, One Trust oder Corporater
Umfassende technische Expertise in mindestens einem der folgenden Disziplinen: IRM, SecOps,Third Party Risk Management, SecOps, Business Continuity Management oder Policy and Compliance Management
Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2 oder DORA) und deren technische Umsetzung
Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern

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Bild von Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja und Lisa, Recruiting Ansprechpartner:innen

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Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams begleiten deinen Bewerbungsprozess bei Deloitte und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Bei weiterführenden Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess sind wir wie folgt erreichbar:

 

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Unser Talent Acquisition Team freut sich auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Formular hoch. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto benötigst du nicht.


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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle online ist, kannst du dich jederzeit bewerben. Viele Positionen besetzen wir fortlaufend an mehreren Standorten. Sofern nicht anders angegeben, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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