(Senior) Manager M&A Transaction Services - Value Creation Team (VCS) (m/w/d)

Du willst operative Aspekte in M&A Transaktionen analysieren und frühzeitig Maßnahmen zu Wertsteigerungspotentialen identifizieren, quantifizieren und realisieren? Als Teil unseres Teams von Experten mit ausgeprägter Industrie- und funktionaler Expertise und einer Hands-On Mentalität machst du den Unterschied für führende Private-Equity-Gesellschaften bei der Identifizierung und Implementierung nachhaltiger operativer Veränderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A Transaction Services (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) bringst du deine Industrie- und funktionale Erfahrung im Kontext von globalen M&A Transaktionen ein - und trägst so zur nachhaltigen Performance Steigerung unserer Mandanten bei.

  • Think Boldly - Then Deliver: Wende Deine Erfahrung in den Bereichen der operativen Performance-Steigerung und Finanzanalyse in einem dynamischen schnell wachsenden Umfeld an.
  • Hands-on Improvement Team: Wir arbeiten eng mit dem Management unserer Mandanten zusammen, um die Bewertung von Wertschöpfungspotenzialen und der Entwicklung von Strategien und Plänen zur Erreichung von gesetzten Zielen zu fördern.
  • Global Network: Als Teil unseres globalen Value Creation Netzwerks ermöglichst du nicht nur einen 360° Sicht auf die Geschäftstätigkeit, Leistungslücken und Verbesserungspotentiale, sondern unterstützt deren Realisierung aktiv.
  • End-to-End M&A: Du unterstützt unsere Mandanten entlang des gesamten Deal Cycles, von finanzieller und operativer Due Diligence, Carve-out Einschätzungen, Synergieanalysen bis hin zur 100-Tage Planung und Full Potenial Analyse.
  • Fast-paced Development : Im Team der Berater entwickeltst du angewendete Methoden weiter und unterstützt die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Mandanten.

Dein Skillset:

  • Operative Erfahrung entlang des M&A Life Cycles und in Due Diligence Prozessen und/oder der
    operativen Optimierung und Realisierung von Leistungsverbesserungen von Unternehmen
  • Sehr gutes Verständnis von Geschäftsmodellen, eine ausgeprägte Analyse- Diagnose- und
    Problemlösungskompetenz sowie Teamführungs- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrungen in Business Intelligence Anwendungen sind hilfreich
  • Herausragende akademische Ergebnisse, ein solides Verständnis von finanziellen und operativen
    Kennzahlen und Erfahrung in der Implementierung von Leistungsverbesserung, Cash- und
    Working Capital oder Liquiditätsmanagement-Initiativen
  • Flexibilität für internationale Reisen und Erfahrung im Umgang mit internationalen
    Stakeholdern, insbesondere im Private Equity Umfeld
  • Funktionale Erfahrung bspw. in Entwicklung, Einkauf, Logistik, Produktion, Vertrieb, Finanzen, HR, IT sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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