Praktikant Employer Branding - Kampagnenmanagement & Online-Kommunikation (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Employer Branding & Talent Attraction die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Employer Branding (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Employer Branding (m/w/d) unterstützt du unsere Teams bei spannenden Aufgaben rund um die Themen Kampagnenmanagement und Online-Kommunikation - und trägst so aktiv zu einem erfolgreichen Außenauftritt von Deloitte als Arbeitgeber bei.

Kampagnenmanagement: Du unterstützt das Team bei der Konzeption sowie Durchführung von Employer Branding- und Event Kampagnen für verschiedene Businessbereiche als auch Zielgruppen.

Werbemittelerstellung: Die Vorbereitung und Überarbeitung von Marketingmaterialien in Text- und Bildformat für diverse Onlinekanäle übernimmst du eigenständig .

Stakeholder Management: Du kommunizierst selbstständig mit Dienstleistern und Agenturen und koordinierst die Abstimmung von Kampagnenmaterialien bis zum finalen Go-Live.

Deloitte Karriere Blog: Der Deloitte Karriere Blog wird von dir durch Interviewvor- und -nachbereitung, die systemische Einpflege sowie die vollumfängliche Kommunikation mit den Blog-Testimonials maßgeblich mitgestaltet.

Ideenweiterentwicklung: Durch verschiedene Tracking- und Recherche Aufgaben sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen unterstützt du das Team bei der Entwicklung von neuen, innovativen Ideen.

Dein Skillset:

Fortgeschrittenes Studium mit guten Studienleistungen sowie einem Schwerpunkt im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Personal, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Germanistik oder einer ähnlichen Fachrichtung

Erste relevante Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, vorzugsweise im Beratungsumfeld

IT-Skills. Freude am Verfassen von Texten sowie der Erstellung von Kreativmaterialien durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten; Photoshop-Vorerfahrungen sind hilfreich

Arbeitsstil. Selbstständiger, detailorientierter, kreativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, eine Menge Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke

Sprachliche Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest

Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der / die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt

Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet sowie Work-Life-Balance durch Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr

Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

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