Praktikant (m/w/d) Human Capital - Create the future of work

Unsere Human Capital Berater in Deutschland gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen die Zukunft der Arbeit. Unsere Unterstützungsleistungen umfassen für alle Unternehmensbereiche strategische Change Beratung, Leadership- & Learning-Programme sowie die Veränderungsbegleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen. Speziell für die Personalfunktion umfassen unsere Tätigkeiten die Implementierung von HR Cloud Lösungen, die strategische Weiterentwicklung und den Auf- und Umbau der Personalfunktion, Talent Management Strategien sowie die umfassende Beratung bei Vergütungs- und M&A Fragen. Dabei sind wir in allen Projekten davon überzeugt, dass in jeder Organisation und bei jeder Veränderung der Mensch den Unterschied macht.

 

Für unsere Teams an den Standorten Berlin , Hamburg , Düsseldorf , Frankfurt , Köln , Stuttgart und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

Du arbeitest im Bereich Human Capital und berätst unseren Kund:innen in den folgenden Themenschwerpunkten:

  • Strategic Change & Organization Transformation
  • HR Strategy & HR Operating Model
  • Digital Enablement
  • Benefits & Compensation
  • Workforce Strategies & Solutions
  • Einführung HR Cloud: Success Factors & Workday

Zu deinen Aufgaben zählen:

  • Direkte Unterstützung des Projektteams bei unseren Kund:innen vor Ort
  • Begleitung der strategischen Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer Kundenprojekte
  • Durchführung selbstständiger Research- und Analysetätigkeiten
  • Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung der Human Capital internen Prozesse und Konzepte
  • Unterstützung bei der Erstellung von Studien und Publikationen zu aktuellen Themen wie Future of Work und Digital HR

Darin bist du stark

  • Fortgeschrittenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sehr guten Leistungen
  • Erste Erfahrungen in der Beratung und/oder dem Bereich Human Resources von Vorteil
  • Starkes Interesse an HR Trends und aktuellen Entwicklungen im HR Umfeld
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was du von uns erwarten kannst

Als Fair Company bieten wir dir nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre findest du bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei dir deine Teamkolleg:innen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So kannst du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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