Praktikant / Werkstudent Financial Solutions / Risk (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen unterstützen? Unser Team betrachtet dabei finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu bewahren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Financial Solutions / Risk Advisory (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Financial Solutions / Risk Advisory (m/w/d) sammelst du Erfahrungen in einem der Bereiche Risk Accounting, Bankenaufsichtsrecht, Risikomanagement oder Software-Testmanagement und trägst so zu unserem Erfolg bei.

  • Hands-on-Einstieg: Eingebunden in das jeweilige Projektteam arbeitest du an der Risikoanalyse, Lösung und Umsetzung finanzrelevanter Problemstellungen des Mandanten und recherchierst oder erstellst Präsentationen. 
  • Vielfalt: Du bewegst dich in einem diversen aufsichtsrechtlichen Themenspektrum und legst deinen Fokus auf betriebswirtschaftliche Themen, regulatorische Fragestellungen, statistische Analysen oder technische Programmierung.
  • Regulatorik & Bankenaufsichtsrecht: Du beschäftigst dich mit Target Operating Models, Krypto-Assets sowie Markt- oder MaRisk-Compliance Prozessen oder bewertest die Auswirkungen von CRR III & ESG / Sustainable Finance auf das Bankenkapital.
  • Risikomanagement: Du unterstützt bei der Bewertung von Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationellen Risiken, Accounting- und Meldewesenprozessen oder der fachlichen und technischen Entwicklung interner Tools in einem dieser Bereiche. 
  • Quantitativer Fokus: Du implementierst Bewertungsmodelle für Finanzprodukte und Energiederivate, unterstützt bei der Automatisierung der Kreditrisikomodellierung oder dem Aufbau und der Erweiterung von Testautomatisierungsszenarien.
Dein Skillset:
  • Student:in in einem MINT- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem finanzwirtschaftlichen oder IT-spezifischen Schwerpunkt
  • Mit quantitativem Fokus: Programmierkenntnisse in einer der Sprachen Python, R, SQL sowie eine statistische Ausbildung (z. B. ML) oder Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse in der Bilanzierung von Finanzinstrumenten (HGB/IFRS) und Hedging/Financial Reporting, im Portfoliomanagement oder in stochastischen Prozessen
  • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung oder erste Einblicke durch Praktika in die Gesamtbanksteuerung, Eigenmittel- bzw. ESG-Anforderungen, Bewertung von Finanzinstrumenten oder Risikomanagement
  • Spaß an komplexen Aufgaben sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Bewerbungs-FAQs

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

career@deloitte.de
+49 211 87724111

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!