Recruiting-Event "Bring Würze in deine Karriere": Case Study Event mit Insurance Operations

Du willst nach deinem Studium in der Unternehmensberatung durchstarten und mit unserem Fachbereich Consulting – Insurance Operations die Zukunft der Versicherungsbranche gestalten? Tauche ein in die Welt von Deloitte, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen, überzeuge uns von deinen Stärken und Talenten in einer Case Study und erhalte die Chance auf dein persönliches Vertragsangebot: beim Case Study Event mit Insurance Operations.

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  • Live-Event: Donnerstag, den 06.06.2024 und Freitag, den 07.06.2024, in München
  • Bewerbungsschluss: Freitag, den 21.05.2024

Dein Einstieg ist an den folgenden Standorten möglich: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Event:

Du erhältst Einblicke in unsere Consulting Practice Insurance Operations, lernst den „Berater:innenalltag“ aus erster Hand kennen und bringst dein Knowhow zusammen mit weiteren Teilnehmer:innen in interdisziplinären Teams in unserer Case Study ein.

 

  • Praxis-Insights: Du schlüpfst in die Berater:innen-Rolle und bearbeitest mit anderen Teilnehmenden eine Case Study mit echten Fragestellungen aus dem Consulting-Alltag.
  • Persönlicher Austausch: In Gesprächen lernst du Deloitte, unsere Arbeit und unsere Expert:innen näher kennen.
  • Jede Menge Spaß: Lerne unser Insurance Operations-Team in lockerer Atmosphäre beim gemeinsamen Koch- oder Grillevent kennen.
  • Highlight: Zum Abschluss des Events werden wir einen entspannten Abend mit einem exklusiven Dinner- und Cocktailevent verbringen.
  • Perspektiven: Wir geben dir ein persönliches, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg.
Dein Skillset:
  • Du bist Student:in in einem Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften) und planst deinen Berufseinstieg in den nächsten 12 Monaten
  • Interesse an der Versicherungsbranche, Digitalisierung und großen Transformationsprojekten
  • Gemeinsam im Team möchtest du Berge versetzen und kommunizierst und präsentierst gerne, dabei verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lust auf den persönlichen Austausch im Live-Event
Deine Chance:
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings (Basiswissen Versicherung, Versicherungsplanspiel, Anaplan/SAP FPSL ), in Agiler Methodik (Scrum, Product Owner) sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 21.05.2024 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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