Du hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und willst dich jetzt neuen Herausforderungen stellen? Informiere dich hier über unsere aktuellen Jobs für Expert:innen und Führungskräfte. Dich erwartet ein Umfeld, welches exzellente Bedingungen für deine berufliche Weiterbildung bietet.
Transparenz, Flexibilität, Vertrauen und Weitsicht gelten als wesentliche Erfolgsfaktoren für jede Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir nehmen sie als Basis für deine persönliche Karriereentwicklung bei Deloitte.
Dazu gehört die klare und verständliche Darstellung von Positionsstufen, Kompetenzen und Leistungsprofilen – zusammengefasst in unserem globalen Kompetenzmodell. Darüber hinaus kannst du zusammen mit deiner persönlichen Karriereberatung, deinem Counselor, deinen individuellen Entwicklungsplan gestalten.
Unser vielfältiges Entwicklungsangebot für alle Bereiche, regelmäßige Feedback-Gespräche sowie die transparente Kommunikation der Kompetenzanforderungen helfen dir dabei. Wir stehen dir vom ersten Arbeitstag an zur Seite und begleiten dich in jeder Lebensphase auf deiner beruflichen Erfolgsspur.
Eine Karriere ist für uns ein stetiger Prozess, den es kontinuierlich weiterzuentwickeln gilt. Daher bieten wir unseren Führungskräften ein breites Spektrum an Unterstützungsmöglichkeiten, um sie für zukünftige Herausforderungen fit zu machen.
Durch ein umfangreiches Onboarding, ein umfassendes nationales und internationales Schulungsangebot sowie fortlaufender Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen fördern wir unsere Führungskräfte bestmöglich.
Der Energiesektor ist im Umbruch. Maximilian, Teil unseres Power, Utilities & Renewables-Teams, begleitet diesen Wandel aktiv. Ob Windparks, Stadtwerke oder Automobilhersteller mit grünem Strombedarf - die Herausforderungen sind vielseitig. Im Jobcast erzählt Maximilian, wie wichtig Teamwork bei Deloitte ist und wie es sich anfühlt, den Übergang zu erneuerbarer Energie prüferisch zu begleiten.
Wie verändert KI die Arbeitswelt? Im Jobcast gibt Paul Einblicke in seine Projekte im Bereich Artificial Intelligence & Data und zeigt, wie datengetriebene Entscheidungen echte Innovationen vorantreiben. Er betont: Man muss kein Machine Learning Engineer sein, um im Bereich KI etwas zu bewegen. Mit Neugier, Weiterbildung und dem richtigen Team lässt sich aus unterschiedlichsten Fachrichtungen heraus die Zukunft der künstlichen Intelligenz mitgestalten.
Nach ihrer Tätigkeit als Insolvenzverwalterin entschied sich Manuela bewusst für die Restrukturierungsberatung, um Unternehmen frühzeitig in Krisensituationen zu unterstützen und wenn möglich vor einer Insolvenz zu bewahren. Im Jobcast hebt sie hervor, wie essenziell es ist, Wissen weiterzugeben und entschlossen Entscheidungen zu treffen.
"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"
Cyber Security trifft auf Leadership: Oliver erklärt im Jobcast, wie Technologie, Verantwortung und Teamwork zusammenkommen. Ob internationale Regulierungen in der Automobilindustrie oder schnelle Unterstützung bei Cyberangriffen - Oliver und sein Team sind immer dann gefragt, wenn maßgeschneiderte Lösungen benötigt werden. Hör jetzt rein und erfahre, was Oliver als ehemaligen Kokurrenten zu Deloitte gebracht hat und was ihn an seinem Arbeitsumfeld begeistert.
Was macht die Arbeit im Bereich Indirect Tax so vielseitig? Magdalena gibt im Jobcast spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, in dem sie Mandanten u. a. aus Bereichen wie Profisport, Pharmazie und Elektromobilität im deutschen Umsatzsteuerrecht berät. Erfahre außerdem, wie Magdalena als neue Führungskraft gefördert wird und von Chancen wie der Deloitte University in Paris profitiert.