(Senior) Manager ESG & Sustainability / M&A Strategy and Due Dilligence (m/w/d)

Du willst im Bereich Operational Transaction Services – ESG / Sustainability Kunden im Kontext komplexer M&A-Transaktionen begleiten? Unser Team unterstützt bei der Durchführung detaillierter ESG Due Diligence Projekten, Wesentlichkeitsanalysen sowie bei ESG-Portfolio-Bewertungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager ESG & Sustainability (m/w/d). 

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager ESG & Sustainability (m/w/d) berätst du Mandanten zu aktuellen Themen im Transaktionskontext, Strategieentwicklung und Implementierung – und trägst so zur Umsetzung der gesetzlichen ESG-Vorgaben und einer Steigerung der unternehmerischen Sozialverantwortung bei.

  • Projektmanagement: Du planst und leitest mit dem Fokus auf ESG-Fragestellungen (Teil-) Projekte im Kontext von komplexen M&A-Transaktionen oder Carve-outs.
  • Analyse: Zusätzlich führst du ESG-Wesentlichkeitsanalysen, Due Dilligences (innerhalb übergeor­dneter Investmentprozesse) und ESG-Portfolio-Bewertungen durch.
  • Beratung: In deinen Projekten berätst du Kunden bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Umsetzung von Maßnahmenunter der Berücksichtigung bestehender Prozesse..
  • Kommunikation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du Ansprechpartner:in für die Führungsebene unserer Kunden, z. B. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften.
  • Perspektive: Gemeinsam mit den Expert:innen aus dem Deloitte-Netzwerk arbeitest du nicht nur projektbezogen, sondern baust unsere Sustainability Service Offerings kontinuierlich aus.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschafts-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Promotion oder MBA
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ESG / Sustainability, z. B. bei einem Investor, einer M&A-Unternehmensberatung oder einer ESG-Ratingagentur
  • Gute Kenntnis gängiger Standards (GRI, SASB, UN PRI, UN CG,…), der Regulierungsbestimmungen (CSRD, EU Taxonomie, Lieferkettengesetz,…) sowie aktueller Entwicklungen im ESG-Bereich
  • Fundiertes BWL-Know-how , Interesse strategischen und operativen Fragestellungen, z. B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder Value Creation
  • Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdis­ziplinären Teams, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile, zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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