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(Senior) Manager Banking / Core Banking Transformation (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Banking (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Banking (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Beratung unserer Kunden im Bankensektor zu komplexen Transformationsprojekten – und trägst so zu mehr Innovation, Effizienz und Effektivität sowie einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

  • Aufgabenvielfalt: Du begleitest die Planung, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle Front-to-Back mit Fokus auf die Gestaltung von Produkten und IT-Architektur.
  • Leitungsfunktion: In deiner Funktion leitest du agile Teams und trägst Verantwortung für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden, die Projekte und die individuelle Kundenbetreuung.
  • Beratung: Auf dem Weg zu einer nachhaltigen, digitalen Transformation stehst du deinen Kunden in jeder Phase zur Seite.
  • Netzwerk: Außerdem pflegst du Kontakte und Partnerschaften mit Bankenverbänden, Start-ups und führenden Software-Providern.

 

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -informatik, BWL, Mathematik oder ver­gleichbar, langjährige Berufserfahrung im Banksektor, in Beratungsunternehmen o. FinTechs
  • Profunde Erfahrung in der Leitung von Projekten und agiler Teams, gutes Verständnis von IT-Systemen (insbesondere SAP) und Systemintegrationen, Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Hohes Engagement, Initiative, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Reisebereitschaft sowie versiert in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

(Senior) Manager Banking / Core Banking Transformation (m/w/d)

JOB-ID:

49168

JOBART

Vollzeit

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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