(Senior) Manager Banking / Core Banking Transformation (m/w/d)
Wir suchen kreative, begeisterungsfähige, engagierte und clevere Kolleg:innen, die mit uns gemeinsam an Geschäfts- und IT-Transformationen für Retail- und Geschäftsbanken sowie in Partnerschaften mit Bankverbänden, Start-ups und führenden Software Providern arbeiten wollen.
Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und München suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten dich
- Projektleitung, Planung, Konzeption und Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten im Banking
- Verantwortung für das Design und die Implementierung von neuen Geschäftsmodellen Front-to-Back mit Fokus auf Produkte und IT-Architektur (SAP - Core Banking)
- Leitung von agilen Teams und Übernahme von verantwortungsvollen Rollen in den Projekten und in der Kundenbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation
- Begleitung von Partnerschaften mit Bankenverbänden, Start-ups und führenden Software Providern
Darin bist du Spezialist:in
- Ausgezeichnetes Studium an einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
- Langjährige Berufserfahrung bei Finanzinstituten, Beratungsunternehmen oder FinTechs
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Selbständiges Arbeiten bei der Gestaltung und Umsetzung von zukunftsfähigen Lösungen
- Idealerweise Verständnis über IT-Systeme (insbesondere SAP) und deren Anwendung (Programmierkenntnisse von Vorteil)
- Sichere Präsentations- und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen – vor Ort und remote
Was du von uns erwarten kannst
Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Internationales Arbeitsumfeld
Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam zum Ziel
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Was dich in der Beratung erwartet
Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.
"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."
"Mir ist es wichtig, dass mein Arbeitgeber sich aktiv gegen jegliche Diskriminierung einsetzt und dazu gehört auch das Thema LGBTQ+. Nur so wachsen wir auch als Gesellschaft."
"Die Welt befindet sich in einem sich stetig beschleunigenden Wandel. Insbesondere technologische Veränderungen sind tiefgreifend. Consulting-Firmen müssen in der Lage sein, ihre Kunden auf diesen Transformationen zu begleiten."
"Ich arbeite als Integration Lead mit Automobilkunden. Meine Aufgabe ist es, sie hinsichtlich der bestmöglichen SuccessFactors-Integration und der Migrationskonzepte zu beraten und technisch zu unterstützen."
"Ich bin überzeugt davon, dass ich im Consulting genau den Beruf gefunden habe, der zu mir passt und mich auch glücklich macht."
"Application Modernization heißt, sich mit beiden Seiten auseinanderzusetzen – den Altsystemen, aber auch der State-of-the-Art-Technologie. Ständiges Lernen und Spaß an neuen Entwicklungen sind hier die Grundvoraussetzung."
