(Senior) Manager Banking / Core Banking Transformation (m/w/d)

Wir suchen kreative, begeisterungsfähige, engagierte und clevere Kolleg:innen, die mit uns gemeinsam an Geschäfts- und IT-Transformationen für Retail- und Geschäftsbanken sowie in Partnerschaften mit Bankverbänden, Start-ups und führenden Software Providern arbeiten wollen.

Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Projektleitung, Planung, Konzeption und Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten im Banking
  • Verantwortung für das Design und die Implementierung von neuen Geschäftsmodellen Front-to-Back mit Fokus auf Produkte und IT-Architektur (SAP - Core Banking)
  • Leitung von agilen Teams und Übernahme von verantwortungsvollen Rollen in den Projekten und in der Kundenbetreuung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation
  • Begleitung von Partnerschaften mit Bankenverbänden, Start-ups und führenden Software Providern

Darin bist du Spezialist:in

  • Ausgezeichnetes Studium an einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
  • Langjährige Berufserfahrung bei Finanzinstituten, Beratungsunternehmen oder FinTechs
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Selbständiges Arbeiten bei der Gestaltung und Umsetzung von zukunftsfähigen Lösungen
  • Idealerweise Verständnis über IT-Systeme (insbesondere SAP) und deren Anwendung (Programmierkenntnisse von Vorteil)
  • Sichere Präsentations- und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen – vor Ort und remote

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen