Senior IT-Consultant Service & Sourcing Management (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior IT-Sourcing Berater (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München.

Dein Impact:

Dein Fokus als Senior IT-Sourcing Berater (m/w/d): Turning Risk into Opportunity. Du unterstützt beim Aufbau des Service and Sourcing Management/Advisory. Dabei begleitest du Ausschreibungen und entwickelst Ausschreibungsmethoden und RFP/Vertragssysteme weiter.

  • Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld sind deine Ideen bei der Entwicklung und Implementierung von Sourcing Strukturen und Strategien (Make or Buy) willkommen.
  • Projektvielfalt: Du wirkst bei Entwicklung und Implementierung von On-, Near- und Offshore Delivery-Modellen ebenso mit wie im T&T Management für Sourcing-Projekte.
  • Support: Du unterstützt, bestehende Service und Sourcing-Beziehungen nebst Governance Prozessen zu optimieren.
  • Agilität: In der Projektumsetzung wendest du Methoden wie Srum und DevOps sowie modernste Technologien und Architekturen an.
  • Teamwork: Du bringst dich im Business Development vom Angebot bis zum Abschluss ein. Ebenso wirkst beim Vertrieb der Services mit den Risk Advisory-Fachbereichen mit.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
  • Erste Erfahrung in einem der Themen:  Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen; ITIL; Managed Service & Sourcing Management
  • Praxiskenntnisse auf einem der Gebiete: IT-Service-Kataloge; Service Level Management; IT-Anwendungsbetrieb; SW-Entwicklung; IT-Architektur; IT und BPO Betrieb
  • Know-how auf einem der Felder: Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Implementierung, Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services; Transition to Managed Service
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!