(Senior) Manager Regulatory Reporting Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Kunden bei klassischen Assurance- und Beratungsobjekten unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regulatory Reporting Financial Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung bei Mandanten bei der Interpretation und Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. CRR II/CRD V oder IFR) - damit trägst du entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

  • Hands-on-Einstieg: Für die Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Prüfungen im Bereich Meldewesen bist du eigenverantwortlich zuständig, inklusive der Berichterstattung und Ergebnispräsentation bei Mandanten
  • Fachwissen: Du beurteilst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Zuge gesetzlicher Abschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen, erstellst Gutachten und Ausarbeitungen und bringst somit dein Know-How als Spezialist:in aktiv ein.
  • Vielfalt: Du interpretierst regulatorische Anforderungen und arbeitest bei unseren Mandaten in leitender Position, überwachst Budgets und das laufende Auftragscontrolling.
  • Teamwork: Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines wie Risk Advisory zusammen und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter: innen.
  • Wachstum: Beim stetigen Ausbau von Kundenbeziehungen sowie der Optimierung des Serviceportfolios nimmst du eine aktive Rolle ein.

Dein Skillset:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einer Bank im genannten Aufgabengebiet
  • Abgeschlossenes Studium in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Rechts, der Finanzmathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Profunde Kenntnisse an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und der Regulierung von Finanzinstituten (z.B. CRR, KWG, BCBS, IFR, WpIG etc.)
  • Führungserfahrung, Zahlenaffinität und Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

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