Du willst mit einer 2,5- bis 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied in den Bereichen Audit & Assurance, Consulting oder Tax & Legal werden? Starte zum 1.8.2025 deine Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an einem Ort deiner Wahl und der dazugehörigen Berufsschule!
Standorte: Düsseldorf oder Hannover.
Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag.
Leonie Hinker freut sich auf deine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular! Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Wir stehen dir gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?
Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.
Was ist das Besondere an einer Ausbildung bei Deloitte, und was musst du mitbringen, um bei uns loszulegen? Begleite unsere Auszubildenden Melina, Melissa und Marco durch ihren Tag und lass dich von ihrer Begeisterung für ihre Ausbildung bei uns anstecken.
Ob als Auszubildende:r im allgemeinen Büromanagement oder in deiner Ausbildung für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft: Bei uns erwartet dich ein perfekter Mix aus Theorie und Praxis, der dich fit für die Zukunft macht. An zwei Tagen pro Woche erhältst du grundlegendes Fachwissen an der Berufsschule, das du in deinem praktischen Einsatz festigen kannst. So stellst du deine Karriere nach 2,5 bis 3 Jahren mit einem kaufmännischen IHK-Abschluss auf ein solides Fundament.
Von Anfang an übertragen wir dir vielfältige Aufgaben: Du planst Meetings, organisierst Events, erstellst Präsentationen, koordinierst unsere Abläufe im Tagesgeschäft – und behältst immer den Überblick.
Nach deinem erfolgreichen Abschluss als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement stehen dir bei Deloitte zahlreiche Türen offen: Wenn es für beide Seiten passt, startest du direkt in einer Festanstellung in dem Bereich, in dem du deine Ausbildung absolviert hast, durch. Ob Audit, Tax, Consulting oder Personalabteilung: In jeder unserer Business Units warten verantwortungsvolle Aufgaben auf dich.
Natürlich hast du bei uns die Chance, dein Wissen nach deiner erfolgreichen Ausbildung weiter zu vertiefen: Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine Expertise weiter auszubauen – und deine Karriere nach deinen Vorstellungen voranzutreiben.
Die Ausbildung im Büromanagement besteht nur aus Dokumenten, Zahlen und E-Mails? Lisa-Marie zeigt, dass sie weit mehr ist: ein Schlüssel zu Chancen, Verantwortung und persönlichem Wachstum. Hör jetzt rein und erfahre, welche Herausforderungen sie gemeistert hat und welche Perspektiven sich ihr während der Ausbildungszeit eröffnet haben.
Jobcast von Lisa-Marie – Bereich Kauffrau für Büromanagament
Lisa-Marie: Ich habe 2020 meine Ausbildung bei Deloitte in der Personalabteilung gestartet. Ich begann bei HR-Transactions, unserer Mitarbeiterbetreuung. Dort erstellen wir die Verträge für zukünftige Mitarbeiter.
Anschließend war ich im Bewerbermanagement tätig. Ich habe Bewerbungen gesichtet, diese geprüft und abgewogen, ob die Bewerber:innen zu der jeweiligen Stelle passen oder nicht. Danach war ich bei Learning Services, unserer Personalentwicklung.
Host: Du hörst Lisa von Deloitte, die kürzlich ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen hat und dir von ihren Erfahrungen berichtet.
Lisa-Marie: Ich habe vor allem Bewerbungen von Werkstudierenden, Praktikant:innen oder Berufsanfänger:innen geprüft. Dadurch hatte ich oft mit jüngeren Bewerber:innen in meinem Alter oder etwas älteren Personen zu tun. Das Telefonieren mit ihnen fiel mir leichter, da die Hemmschwelle nicht so groß war wie beispielsweise bei Gesprächen mit Senior Manager:innen. Am Anfang habe ich mich oft versprochen, aber ich habe die Rückmeldung und die Energie von der anderen Seite gespürt, dass das in Ordnung war.
Eine Herausforderung war für mich das Duzen von Führungskräften, da ich es gewohnt war, zu siezen. Bei Deloitte herrscht jedoch eine Duz-Kultur, an die ich mich erst gewöhnen musste.
Nach jeder Rotation hatten wir ein Feedbackgespräch. Dabei gab es eine Tabelle, in der die erlernten Punkte aufgeführt waren. Man konnte ankreuzen, ob diese zutreffen oder nicht. Dadurch erhielt man regelmäßig Feedback, wo noch Verbesserungsbedarf besteht.
Da man zu Beginn der Ausbildung oft noch keine Erfahrung mit der Arbeitswelt hat, fand ich es sehr hilfreich, dass man während der Ausbildung nicht nur zur Berufsschule geht und viel lernt, sondern auch eigenständiges Arbeiten erlernt. Man arbeitet an seinen Schwächen und macht sie zu Stärken. Zum Beispiel entwickelt man Selbstbewusstsein: Während man am Anfang vielleicht noch schüchtern ist, ist man am Ende der Ausbildung selbstbewusst und weiß, was man kann.
Ich bin nach wie vor bei Deloitte in der Personalabteilung tätig. Ich wurde in die Mitarbeiterbetreuung übernommen und werde vorerst weiterhin bei Deloitte bleiben – das war auch mein Wunsch.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.
Mach mit uns den Unterschied!