Communication & Enablement Lead - Analytics Competence Center (m/w/d)

Du willst uns dabei helfen, uns immer weiter hin zur „Insight-Driven Organization“ zu entwickeln und wichtige Entscheidungen durch Datenanalysen zu unterstützen? Du hast ein Faible für Kennzahlen und gleichzeitig Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Training? Dann sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Communication & Enablement Teamlead (m/w/d) in unserem Analytics Competence Center.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

  • Unser Ziel: Das Analytics Competence Center (ACC) möchte alle Mitglieder unseres Unternehmens dazu befähigen, wichtige Entscheidungen durch vorausgehende Datenanalysen zu optimieren. Zu diesem Zweck produzieren wir eigene Datenauswertungen, unterstützen unsere Kolleg:innen aber auch bei der Durchführung eigener Analysen. Hierbei stellen wir die geeignete technische Infrastruktur ebenso wie entsprechende Trainings zur Verfügung.
  • Dein Ziel: Durch deine Arbeit sind unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen stets bestens über die Möglichkeiten unserer Insights-Solutions informiert, nutzen diese regelmäßig und wissen, wie sie am besten damit umgehen. Darüber hinaus unterstützt du unser Leadership im Rahmen seiner Kommunikation mit den wichtigsten Stakeholdern des ACC, wie etwa unseren Sponsoren oder wichtigen Entscheidungsgremien. Im Zuge dessen steigst du auch mit in Verhandlungen oder z. B. Audit-Prozesse ein.
  • Leadership: Als Mitglied des ACC-Leaderships hast du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in deiner Rolle. Du führst ein kleines Team welches Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen gemeinsam mit dir plant, konzipiert und umsetzt.
  • Themenvielfalt: Über die von dir gestalteten Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen stellst du deinen Kolleg:innen eine hohe Bandbreite an Insights-Solutions vor – von Standard-Reporting-Anwendungen über unseren Analytics Self-Service bis hin zu neu entwickelten Data Products auf der Basis innovativer Technologien.

Dein Skillset:

  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen im Kontext eines Wirtschaftsunternehmens vergleichbarer Größe (idealerweise: Professional Services Firm). Eine gute Kenntnis der Consultingbranche wäre ein besonderes Plus
  • Besonders interessant bist du zudem auch dann für uns, wenn du Grundkenntnisse auf den Themengebieten Business Intelligence, Data Analytics und/oder Standard Reporting (Controlling) besitzt
  • Du besitzt nachweisbare Moderations- und Trainings-Expertise sowie auch ein souveränes Auftreten vor erfahrenen Stakeholdern. Idealerweise beinhaltet dein kommunikatives Repertoire sogar Methoden der Verhandlungsführung
  • Du bist flexibel und bereit, in verschiedenste Insights-Themen abzutauchen. Darüber hinaus hast du Spaß daran, bei komplexen Themen zwischen Experten und Anwendern zu übersetzen . Konzeptionsstärke, Gestaltungswille, Detailorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, multiple Themen und Aufgaben zu strukturieren , bringst du in eine gute Balance. Idealerweise hast du zudem schon erste Erfahrung im Führen eines internationalen Teams in einem Remote-Setup
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur reibungslosen Kommunikation notwendig

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen