Digital Experience Analyst (Inhouse) (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Deloitte Technology die Digitalisierung von Geschäftsprozessen fördern? Unser Team treibt Innovationen voran, entwickelt interdisziplinär digitale Services und sorgt für IT, die technologisch State of the Art ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Digital Experience Analyst (Inhouse) (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Digital Experience Analyst baust du unseren Digital Experience Bereich mit auf und hilfst uns dabei, das beste Benutzererlebnis bei der täglichen Arbeit für unsere Kolleg:innen zu bieten.

  • Analyse: Du beschäftigst dich mit Trends sowie Analysen aus Nexthink und leitest wichtige Erkenntnisse zur weiteren Verarbeitung, um die Weiterentwicklung unseres Digital Workplaces voranzutreiben
  • Digital Experience: Als Teil der Global Nextthink Working Group beteiligst du dich aktiv an unserer gemeinsamen Digital Experience journey.
  • Remote Actions: Mit Hilfe von PowerShell erstellst du Remote Actions für Client Automatisierungen, Hard- und Software Abfragen und wenn nötig Fehlerbehebungen over the air.
  • Investigations: Du erstellst Investigations mit SQL, um je nach Anforderung gezielt Endpoint Devices herauszufiltern.
  • Customer Campaigns: Du orchestrierst Customer Campaigns, wertest die Ergebnisse aus und bereitest sie zielgruppengerecht auf.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes (Wirschafts-) Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine kreative und analytisch-stra tegische Herangehensweise an Problemstellungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu visualisieren und gemäß der jeweiligen Zielgruppenbedürfnisse zu übersetzen.
  • Ein sehr gutes Verständnis von PowerShell, PowerBI, SQL und du hast idealerweise schon Erfahrungen mit Nexthink sammeln können.
  • Großes Interesse an innovativen Themen , sowie die Bereitschaft sich diese eigenständig anzueignen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.