Digital Experience Manager Products & Services (m/w/d)
Digital verändert alles. Wir sind vernetzter, informierter, interaktiver. Das bietet uns mehr Möglichkeiten ‑ stellt aber auch neue Anforderungen. Unternehmen und Marken, die in dieser neuen Welt erfolgreich sein wollen, brauchen daher einen Partner, der die traditionellen Silos durch Geschäftssinn, Kreativität und Technologie aufbricht und vereint. Dieser Partner wollen wir bei Deloitte Digital sein. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum.
Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main) und Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten dich
- Technische und fachliche Konzeption von Digital Experience Projekten (Schwerpunkt Mobile Apps)
- Verantwortung digitaler Projekte als technischer Projektleiter
- New Business Development entlang proaktiver Geschäftsfeldentwicklung sowie Weiterentwicklung bestehender Channels, Leads und Partnerschaften
- Interne und externe Themenverantwortung und Stärkung der Positionierung durch Thought Leadership
- Mitgestaltung von Pitchstrategien und Präsentation an Führungskräfte und Kunden
- Erweiterung unseres Offerings sowie Diversifikation von Delivery Modellen
Darin bist du Spezialist:in
- Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik
- Erfolgreicher Track Record im Bereich Mobile Apps
- Praxisnahe Kenntnisse im Bereich Enterprise Mobility (iOS, iPadOS, macOS, Android), möglichst mit Wissen über die technische Umsetzung sowie über Plattformen, Architekturen und Tools
- Gute Kenntnisse in Swift oder Kotlin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von technischen Projekten
- Sehr gutes Verständnis für Business Development und Sales gepaart mit inhaltlich umfassender und technologischer Marktübersicht im Digitalumfeld
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler GTM-Strategien B2C und B2B (gerne in der Beratung oder auf Digitalagenturseite), gepaart mit nachweislichen Erfolgen in digitalem Service Design sowie agiler Delivery
- Stärken in analytischen Fragestellungen sowie kreativer Lösungsentwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Mobilität
- Hohe emotionale Intelligenz und Empathie, Leadership-Potential und ausgeprägte Teamorientierung sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Was du von uns erwarten kannst
Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Gemeinsam zum Ziel
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Was dich in der Beratung erwartet
Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.