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Dokumenten- & Planlaufmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)

Du möchtest komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten und einen sichtbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten? Unser Team im Bereich Bau- & Infrastrukturmanagement begleitet anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor und sorgt durch strukturierte Steuerung, effiziente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für deren erfolgreichen Verlauf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Dokumenten- & Planlaufmanager (m/w/d)

 

 

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Dokumenten- & Planlaufmanager (m/w/d) strukturierst und steuerst du projektrelevante Informationen – und schaffst so die Grundlage für effiziente Prozesse, transparente Kommunikation und den nachhaltigen Projekterfolg.

  • Dokumentenmanagement: Erstellung, Analyse und Strukturierung projektbezogener Dokumente und Daten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualität.
  • Prozesssicherheit: Etablierung standardisierter und effizienter Abläufe im Dokumenten- und Planlaufmanagement.
  • Kommunikation: Koordination der Projektbeteiligten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
  • Wissenstransfer: Unterstützung von Stakeholdern bei der Optimierung von Dokumenten- und Informationsstrukturen.
  • Weiterentwicklung: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Standards.

Dein Skillset:

  • Abschluss einer kaufmännischen, technischen oder projektbezogenen Ausbildung oder eines vergleichbaren Studiums
  • Erfahrung & Kenntnisse im Dokumenten- und/oder Planlaufmanagement (mind. 2 Jahre), idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld, inkl. Prozessmanagement und strukturierter Arbeitsweise
  • Software-Kenntnisse in digitalen Dokumentenmanagementsystemen sowie relevanten IT-Tools
  • Persönliche Kompetenzen: Hohe Sorgfalt, ausgeprägte Prozessaffinität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Erweiterung deines Know-Hows in einem professionellen Umfeld, das dir einmalige und spannende Einblicke bietet.
  • Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung.
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.

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Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Bewerbungs-FAQs

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Gruppenfoto der Talent Acquisition Teamleads bei Deloitte: Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob

Team Talent Acquisition

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