Duty Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real Estate- und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Duty Manager (m/w/d).

 

Standort: Berlin.

Dein Impact:

Als Duty Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Flächenverwaltung unseres Digital Studios sowie die Organisation, Koordination und Optimierung aller Services Abläufe vor Ort - und trägst so zur Aufrechterhaltung unserer Servicequalität bei.

  • Flächenmanagement: Du verantwortest die Bewirtschaftung und die Instandhaltung der Fläche sowie die Steuerung der Objektverwaltung und der externen Dienstleister.
  • Besucher- und Raumbuchungsmanagement: Deine Tätigkeit umfasst die Organisation und Verwaltung des Empfangs sowie der Reservierungen (Buchungssysteme).
  • Veranstaltungsbetreuung: Du stelltst den reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher und bist aktiv in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (z. B. Betreuung des Caterings, Bereitstellung von Arbeitsmaterialien) involviert.
  • Welcoming: Als gute Seele des Studios übernimmst du die Gästebetreung und bist Kontaktperson für Mitarbeiter:innen, Besucher:innen und Dienstleister:innen (z.B. Medientechnik).
  • Servicetätigkeiten: Die Disposition von Catering, Give Aways, Arbeits- / Verbrauchsmaterialien gehört neben der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der Verwaltung von Schlüsseln, Lager und Fundstücken zu deinem Tagesgeschäft.

Dein Skillset:

  • Ausbildung und Erfahrung im Hotel-/ Serviceumfeld und / oder Professional Service Umfeld (Beratung, Agentur) wünschenswert sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Organisationstalent , Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles und freundliches Auftreten
  • Strukturiertheit , Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

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