Experte Event-Marketing und Event-Management (m/w/d)

Events, Sponsorings und Messen ermöglichen es uns, die Marke Deloitte für Kunden, Talente und die breite Öffentlichkeit sichtbar und erlebbar zu machen. Als Experte Event-Marketing und Event-Management (m/w/d) unterstützt du unser Eventteam bei der Planung, Organisation und Durchführung.

• Event-Marketing: Du übernimmst eigenständig die perfekte Vermarktung unserer Webcasts und Live-Events durch die Erstellung von Eventwebsites und Registrierungsformularen. Ferner bist du für die Abwicklung eines DSGVO-konformen Einladungsmanagements mit einem guten Blick für brandkonforme Umsetzung zuständig.
• Event-Management: Im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Events gehören Location- und Terminrecherchen, Reservierungen und Unterstützung bei der Steuerung von Gewerken und Dienstleistern zu deinen Aufgaben. Hierzu zählen Messen- und Sponsoringauftritte ebenso wie Preisverleihungen oder Führungskräfteveranstaltungen.
• Event-Logistik: Gemeinsam mit dem Team koordinierst du im Rahmen von Messen und Sponsorings die Themen Standausstattung sowie Messebau und entwickelst diese weiter. 
• Event-Sustainability: Unsere Eventmanager:innen werden von dir beim Ausbau des nachhaltigen Eventmanagements unterstützt.
• Virtual Event Experience: Im Rahmen verschiedener Projekte unterstützt du bei der Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten, Schwerpunkt hybride und virtuelle Events.

• Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar und erste Berufserfahrung in der Organisation von physischen und virtuellen Events
• Gute Skills in Projektmanagement und Organisation, um jederzeit den Überblick zu behalten
• Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise auch bereits erste Erfahrungen mit der Nutzung eines E-Mail-Marketingtools und einer Content-Management-Software
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke