Key Account Manager in Banking & Capital Markets (m/w/d)

Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung von Industrien, entwickelt Accounts weiter, analysiert relevante Markttrends und identifiziert Potenziale. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Key Account Manager in Banking & Capital Markets (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig und München.

Dein Impact:

Als Key Account Manager entwickelst du zusammen mit dem Account Team die Strategie für die ausgewählten Accounts im Bankensektor und unterstützt maßgeblich die Strategieumsetzung.

  • Strategie : Weiterentwicklung und Umsetzung der Account Strategie. Vorbereitung und Umsetzung des jährlichen Planungsprozesses.
  • Relationship Management: Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Relationship Managements. Identifizieren und Weiterentwickeln von Opportunities.
  • Marketing und Kommunikation : Umsetzung des Account Marketing Plans einschließlich Eminence-Building auf Accountebene. Ausbau und Pflege der Account Kommunikation sowie Community Management.
  • Controlling : Sales Controlling inklusive proaktiver Analyse und Empfehlungen aus dem Reporting. Aktives Nutzen und Ausschöpfen des CRM Systems und Sicherstellen der Datensicherheit. Beobachtung von Branchenentwicklungen und Durchführung einschlägiger Analysen.
  • Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit innerhalb des Accounts und des Bankensektors in Deutschland sowie international . Einbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung des Accounts.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Beratung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Professional Services Firm; Kenntnisse des Finanzsektors von Vorteil.
  • Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative . Dienstleistermentalität gepaart mit Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten.
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.