Team Lead (m/w/d) Lab & Workshop Moderation/Facilitation

Das Deloitte Greenhouse ist ein innovatives Gesamtkonzept, mit dem wir die Art verändern, geschäftliche Herausforderungen zu bearbeiten. In einer einzigartigen Kombination aus innovativer, physischer (und virtueller) Location, neuesten Technologien, explorativen Methoden sowie erfahrenen und passionierten Workshop Designer:innen und Facilitator:innen. In partizipativen Formaten holen wir die Teilnehmer:innen aus ihrer alltäglichen Umgebung, helfen eingefahrene Denkmuster zu durchbrechen, entwickeln neue Sichtweisen und erarbeiten unter Einbindung relevanter Fachexpert:innen konkrete Lösungen.

 

Standort: Berlin.

Dein Impact:

  • Führung eines Teams von ca. 10 Designer:innen, Facilitator:innen und Manager:innen  für unsere Greenhouse Formate (Labs, Workshops, Trainings) zu unterschiedlichsten Themenfeldern wie z. B. Strategy, Business Development, Innovation, Transformation, Transition, Digital, Emerging Technologies, Process Optimization, Future of Work, Leadership, Team Effectiveness, D&I, Sustainability, Alliances, etc.
  • Design & Facilitation von maßgeschneiderten sowie Customization & Moderation von standardisierten partizipativen Labs & Workshops für die spezifischen Herausforderungen unserer internen und externen Kunden in den oben genannten Themenfeldern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lab Offering-Portfolios unter strategischen, inhaltlichen und methodischen Gesichtspunkten, der Bedarfe unserer Zielgruppen sowie aktueller und Zukunftsthemen
  • Creation von einzigartigen Experiences sowohl für die Deliveries in unserem physischen Greenhouse als auch in unseren virtuellen und hybriden Environments
  • Stetige Diversifikation und Aktualisierung unserer Methoden- und Toolkits
  • Partnering & Networking mit Deloitte Business Leader:innen, Themen-Expert:innen sowie Initiativen-, Community- und Practice-Leader:innen für das  Co-Development neuer Lab-Formate und Support ihrer Go To Market Strategien
  • Beitrag zur internen (und externen) Vermarktung und strategischen Positionierung unserer Lab Offerings - z. B. durch (Re-) Präsentation des Deloitte Greenhouse in relevanten Gremien, und im Rahmen von Greenhouse Touren sowie die Verantwortung von Marketinginitiativen

Dein Skillset:

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
  • Ausgewiesene Expertise und Referenzen im Design und der Moderation von partizipativen Workshopformaten (idealerweise > 100 relevante Labs & Workshops)
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem Deloitte vergleichbarem Umfeld, auf Kundenseite und/oder Anschlussfähigkeit an die Businesses und Services von Deloitte
  • Nachgewiesene Anwendungserfahrung mit verhaltenspsychologischen und gruppendynamischen Ansätzen, mit kollaborativen und agilen Methoden sowie mit unterschiedlichen Kreativitäts- und Innovationstechniken (wie z. B. Design Thinking)
  • Thematische Expertise in einem oder mehreren der o. g. Themen Felder
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (für regelmäßige Moderationen in englischer Sprache)
  • Hohes Maß an Initiative sowie Leidenschaft, einzigartige Erfahrungen und Ergebnisse für unsere internen und externen Kunden zu kreieren
  • Hands-on-Mentalität, Improvisationstalent sowie hohe digitale und technische Affinität
  • Stakeholder Management Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Sehr gute Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Deine Chance:

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

frame-1

Internationales Arbeitsumfeld

frame-2

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

frame-3

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

frame-4

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

frame-5

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Dieses Video ist leider nicht verfügbar, da du "Cookies für Marketingzwecke" deaktiviert hast. Um das Video anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen.
Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Events bei Deloitte

Alle Events bei Deloitte

Deutschlandweit