Legal Commercial Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Clients & Industries - Value Center of Excellence das kommerzielle Potenzial von Deloitte maximieren? Unser Team gestaltet die Pricing-Strategie des operativen Geschäfts, durch Daten- und Marktanalyse sowie die strategische Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, mit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Legal Commercial Manager (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Mannheim und München.

Dein Impact:

Als Legal Commercial Manager (m/w/d) setzt du die kommerziellen Standards des Unternehmens und bereitest komplexe Verhandlungen vor - und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei.

  • Verhandlung: Du unterstützt die Verhandler:innen bei der kommerziellen Beratung von großvolumigen Ausschreibungen bei der Akquisephase, bei den vertraglichen Verhandlungen sowie während der gesamten Vertragslaufzeit.
  • Vertragswesen: Du analysierst und bewertest die Rahmenverträge der wichtigsten Mandanten der Gesellschaft. Du führst das Rahmenvertragsdatenbankteam, steuerst und prüfst die Leistung der Teammitglieder bei der Erfassung der relevanten kommerziellen KPIs. 
  • Stakeholdermanagement: Du entwickelst Benchmark-Formulierungen für unsere kommerziellen Standard-Vertragsklauseln und betreust den Roll-out in alle Businesses.
  • Beratung: Du unterstützt bei der Beratung zu vertraglichen Verpflichtungen sowie Gestaltung von Verträgen.
  • Strategie: Du bist Teil einer strategischen Abteilung direkt unter dem Vorstand.
Dein Skillset:
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise 2. Staatsexamen
  • Berufserfahrung in Vertragsrecht bzw. Contracting, idealerweise in einem multinationalen Konzern, einer WPG, einer Top-Tier Beratung oder Ähnlichem
  • Analysefähigkeit und Verständnis komplexer Sachverhalte, detailorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Serviceorientiertheit (Inhouse-Consulting) und lösungsorientiertes Denken
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (verhandlungsfähig), gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen.
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
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career@deloitte.de
+49 211 87724111

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