Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) Program Lead (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions - Sustainability dazu beitragen, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Nachhaltigkeitsaktivitäten von Deloitte und trägt zur Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstruktur bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) Program Lead (m/w/d). 

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Program Lead (m/w/d) entscheidest du über die organisatorische Ausgestaltung zur Umsetzung des LkSG (Lieferkettensorgfaltpflichtengesetz) - und trägst so zu einer nachhaltigen Lieferkette bei.

  • Leitung: Du übernimmst die fachliche, organisatorische und prozessuale Leitung des Lieferkettengesetzes innerhalb von Deloitte und definierst Strategien zur Weiterentwicklung des Programms.
  • Konzeptualisierung: Du etablierst Informations- und Kommunikationswege und koordinierst die Schnittstellen mit Vertretern verschiedener Fachbereiche sowie zum Vorstandsbereich.
  • Verantwortung: Du bist interne wie externe Ansprechperson für das Thema LkSG und  kümmerst dich um Hinweise auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken der Lieferketten.
  • Monitoring: Du beobachtest Rechtsentwicklungen und betreust die sachgemäße Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Menschenrechte.

Dein Skillset:

  • Abschluss idealerweise in Wirtschaftswissenschaften , Umweltwissenschaften, einem nachhaltigkeitsspezifischen Studiengang oder ein Studium mit Fokus auf Risikomanagement
  • Solide (Führungs-)Erfahrung als Programm-Manager, Projektmanager oder eine andere Führungsposition mit Budgetverantwortung in einem Beratungs- oder Industrieunternehmen
  • Sehr gutes Verständnis von Berichtsstrukturen und -inhalten sowie deren Erstellungsprozess sowohl im internen, als auch im externen Berichtswesen
  • Ausgezeichnete analytische Denkweise sowie das Verständnis und die Fähigkeit zum Vernetzen fachübergreifender Zusammenhänge
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.