Manager C&I Business Development / PE & Corporates (m/w/d)

Du willst im Financial Advisory Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager C&I Business Development / PE & Corporates (m/w/d)

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Manager C&I Business Development / PE & Corporates (m/w/d) bist du Teil des Teams, das alle Arten von Kunden (Private Equity, Unternehmen usw.) zu M&A-Marktchancen berät.

Offers: In deiner Rolle im C&I Origination-Team entwickelst und pflegst du die M&A-Pipeline für die DACH-Region. Dazu arbeitest du eng mit Teams und Führungskräften aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Sektoren, Investoren sowie externen Kontakten zusammen. Darüber hinaus bestimmst du, welche M&A-Projekte in der DACH-Region im Fokus der Geschäftsentwicklung stehen sollten. Dabei leitest du den Geschäftsentwicklungsprozess einschließlich aller Vermarktungsaktivitäten.
Management: Du managst ein externes Team, das sich auf verschiedene Marktsektoren konzentriert. Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit Führungskräften weltweit.
Analyse und Umsetzung: Neben dem Projektmanagement von verschiedene Geschäftsentwicklungsaktivitäten sind Marktkenntnisse und -analysen entscheidende Treiber für diese Position.
Ansprechperson: Als Hauptansprechperson für alle Origination-Geschäftsentwicklungsaktivitäten der deutschen Finanzberatungsorganisation hast du signifikanten Kontakt mit dem Origination- und Geschäftsentwicklungsteam im globalen Deloitte-Netzwerk.
Innovation: Die Entwicklung eines innovativen Originations Tools liegt in deiner Verantwortung. Außerdem wirst du unterschiedlichste Origination-Initiativen leiten.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Corporate Finance (z. B. bei einer Investmentbank, einem Kreditinstitut, einer M&A-Boutique oder einem Consulting-/Beratungsunternehmen)
Idealerweise spezifisches Fachwissen in einzelnen Industriebereichen
Engagierter Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, erster Führungserfahrung und guten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel und Powerpoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Remote Work

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

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Senior Consultant M&A Analytics - Transaction Services (m/w/d)

Düsseldorf, München, Hannover +4 weitere Standorte

Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services Analytics Strategy / M&A

Senior Consultant Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)

Berlin, München, Köln +3 weitere Standorte

Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services

(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)

Berlin, Nürnberg, München +7 weitere Standorte

Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services

Manager M&A / Financial Due Diligence - Sport Business Group (m/w/d)

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Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services Strategy / M&A

(Senior) Manager M&A Tech / IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)

Berlin, München, Köln +4 weitere Standorte

Berufserfahrene Financial Advisory M&A Transaction Services Strategy / M&A

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Berufserfahrene Financial Advisory Stabsstelle Financial Advisory

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Was dich in der Finanzberatung erwartet

Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.

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Nach ihrer Tätigkeit als Insolvenzverwalterin entschied sich Manuela bewusst für die Restrukturierungsberatung, um Unternehmen frühzeitig in Krisensituationen zu unterstützen und wenn möglich vor einer Insolvenz zu bewahren. Im Jobcast hebt sie hervor, wie essenziell es ist, Wissen weiterzugeben und entschlossen Entscheidungen zu treffen.

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Manuela

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Director

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Du willst im Bereich Operational Transaction Services Kunden ganzheitlich entlang des (M&A) Deal Cycle begleiten? Saskia berät Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen mit Fokus auf Change Kommunikation & Management. Hör rein und erfahre mehr!

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Imane berichtet von ihrem Tätigkeitsfeld, in dem sie bei Unternehmenskäufen u. a. strategisch beratend in Verhandlungen involviert ist - je nach Mandat auf Käufer- oder Verkäufersseite. Sie und ihr Team bewerten dank Finanz-Know-How und verschiedenster Expertisen finanzielle Sachverhalte aus unterschiedlichen Blickwinkeln.

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Cassandra ist Senior Consultant im Bereich Forensic und berichtet dir in nur zwei Minuten von ihrem Aufgabenfeld und den Prozessen zur Aufdeckung wirtschaftskrimineller Handlungen. Dabei teilt sie wertvolle Eindrücke und Tipps, die zur Bewältigung ihrer Aufgaben besonders wichtig sind.

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André ist Senior Associate im Bereich Corporate Finance, Debt & Capital Advisory, und berichtet dir in zwei Minuten von verschiedenen Finanzierungsanlässen, bei denen er und sein Team Unternehmen unterstützen. Dabei erzählt er auch, wieso er in die Beratung gewechselt ist und welchen großen Vorteil das Netzwerk von Expert:innen bei Deloitte hat.

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Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

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Lilian

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