Manager Immobilien / ESG (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Internal Audit Mehrwerte schaffen, Geschäftsprozesse verbessern und mit digitalen Tools aktiv beraten und prüfen? Unser internationales Team prüft und verbessert die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- bzw. Überwachungsprozesse und unterstützt Kunden so bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei stehen vor allem Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Immobilien (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Immobilien (m/w/d) führst du deine Teams in der Prüfung und Beratung rund um das Thema ESG (Environmental-Social-Governance) und entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie von Mandanten (Bestandhalter, Corporates) zielgerichtet weiter.

  • Environmental-Social-Governance: Du übernimmst die Führung der strategischen Arbeitsgruppen und analysierst aktuelle und zukünftige ESG-Branchentrends und -treiber.
  • Risiko-Beurteilung: Zudem leitest du die Risk Assessments in der Bau- und Immobilienwirtschaft und behältst dabei auch die Organisation, Prozesse und eingesetzte IT-Systeme im Auge.
  • Weiterentwicklung: Rund um die Bewirtschaftung und Entwicklung von Immobilien kümmerst du dich um eine sachgemäße Überprüfung und Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen.
  • Prüfung: Du leitest und führst Prozessprüfungen und Baurevisionen durch, um Maßnahmen zu entwickeln, die der Steuerung und Reduzierung der identifizierten Risiken dienen.
  • End-to-End-Verantwortung: Von der Dokumentation über Statusberichte bis hin zur Ergebnispräsentation leitest du deine Projekte über alle Phasen hinweg.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Immobilienwirtschaft, Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Mehrjährige Immobilienwirtschaftliche Erfahrung in der Industrie oder einem Prüfungs-/ Beratungsunternehmen, gepaart mit entsprechenden Erfahrungen in ESG-Themen
  • Umfassende Erfahrung mit der Arbeit in einer Projektorganisation und in der Nutzung entsprechender Tools zur Einhaltung der Projektziele und im Austausch mit Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit MS-Office , ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen