Process Designer (m/w/d)

 

Du willst im Bereich Corporate Functions –Transformation & Quality das zentrale Prozess-Management mitgestalten? Unser Team optimiert Abläufe im internen Projektmanagement, entwickelt das Qualitätsmanagement weiter und ist Schnittstelle unserer Geschäftsbereiche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Process Designer (m/w/d).

 

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Process Designer (m/w/d) unterstützt du unseren National Office Bereich Transformation & Quality im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

  • Analyse: Gemeinsam mit dem Process Owner identifizierst du prozessspezifische Performance- und Risikoindikatoren sowie dynamische Mess- und Reportingstrukturen und hilfst bei deren Implementierung.
  • Umsetzung: Du verantwortest die Abbildung einer End to End - Prozesslandschaft und bindest hierzu die Stakeholder im Prozess- und Qualitätsmanagement erfolgreich ein.
  • Zusammenarbeit: In unserem Team arbeitest du in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Programmen und Projekten zur Optimierung von internen Vorgaben mit dem Fokus auf Prozesse und Systeme.
  • Qualität: Durch deine Leistung im Prozessmanagements unterstützt du die Effektivität und Effizienz unserer Abläufe wie auch unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001.
  • Governance: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung eines Prozessmanagement Frameworks und zielführender Methoden von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Dein Skillset:

  • Bachelor oder Master- Abschluss , vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften /-psychologie / -informatik /-ingenieurwesen
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie Erfahrungen mit BPM-Suiten und Analyse-Tools, wie z. B. MS Power BI
  • Sehr gutes analytisches Denk- und Beurteilungsvermögen sowie Freude an präzisen und qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen inkl. Dokumentation und Präsentation in MS Office Anwendungen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke inkl. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
  • Teamfähigkeit in besonderem Maße und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.