Referent Strategy & Business Development (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Clients& Industries Office unsere Wachstumsstrategie unterstützen? Unser Team hilft strategische Geschäftsbeziehungen auszubauen und identifiziert Business-Chancen im Hinblick auf bestehende und zukünftige Kunden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Referent Strategy & Business Development (m/w/d).

Standort: Hamburg.

Dein Impact:

Als Referent Strategy & Business Development (m/w/d) im Clients & Industries (C&I) Office unterstützt du bei der Analyse und Umsetzung von Marktbearbeitungsprozessen. Dabei arbeitest du an der strategischen Positionierung des Gesamtunternehmens mit und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

  • Strategie : Analyse, Weiterentwicklung und Koordination der strategischen Prioritäten.
  • Development : Sektor-übergreifendes Business Development, mit Fokus auf unsere Priority Accounts.
  • Analyse : Erstellung von Präsentationen zu relevanten KPIs als Entscheidungsgrundlage für Top Management Meetings und Ausschüsse.
  • Cross-Funktional : Unterstützung bei der Koordination der cross-funktionalen Initiativen in den Bereichen Innovation, Alliances, Cloud, Sustainability & Climate, Operate, M&A.
  • Budgetplanung : Unterstützung bei der Steuerung des Budgetplanungsprozesses und der Zusammenführung des quartalslweisen Forecasts.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftswissenschaften o.ä.) und erste Berufserfahrung (ggfs. in Form von Praktika)
  • Sehr starke Zahlenaffinität in Zusammenhang mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und anschließend kurz und präzise darstellen zu können
  • Hohes Maß an Eigeninitiative , Motivation und Belastbarkeit sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; überdurchschnittliche Hands-on Mentalität wird erwartet
  • Spaß und Interesse daran, Deloitte cross-funktional kennenzulernen
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.