Security Officer Information Security (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko-und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Security Officer Information Security (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Security Officer (m/w/d) begleitest du unser Business bei der Entwicklung neuer digitaler Services in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Datenschutz, Legal, Arbeitsrecht, Facility Management und dem Betriebsrat.

  • Systementwicklung: Weiterentwicklung und Betrieb des Information Security Management Systems (ISMS) nach ISO 27001 und TISAX, Unterstützung des Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301.
  • Begutachtung: Bewertung der Informationssicherheit bei Cloud- und KI-Systemen.
  • Digitale Services: Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit neuen digitalen Services.
  • Projekte: Begleitung unserer nationalen und globalen Projekte hinsichtlich der Security-Anforderungen und Mitarbeit in nationalen und globalen Arbeitsgruppen.
  • Audits: Unterstützung beim Data Life Cycle Management und Begleitung von Zertifizierungs-Audits.

Dein Skillset:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Personenzertifizierungen über (ISC)², ISACA oder vergleichbare Institutionen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Cyber-Security, Physische Sicherheit, Projektmanagement, ISMS und/oder BCM
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.