(Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting –Banking & Capital Markets Transformation die Neuausrichtung des Finanzsektors vorantreiben? Unser Team verbindet Kreativität mit strategischer, technologischer und bankfachlicher Kompetenz zu passgenauen Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d) berätst du namhafte Kunden aus dem Finanzsektor zu agilen Transformations- und Digitalisierungsprozessen – und trägst so Zukunftsfähigkeit ihrer Geschäftsmodelle sowie mehr Effizienz und Effektivität bei.

  • Agilität: Du verstehst es Fragestellungen aus einer anderen Perspektive zu betrachten und kannst so kreative Lösungswege in den Bereichen agile Transformation und Digitalisierung entwickeln.
  • Beratung: Dabei unterstützt du die Teams unserer Kunden beim Übergang von traditionellen Managementtechniken hin zu Methoden und Metriken agiler Kooperation.
  • Support: Zu deinen Aufgaben gehört die Moderation spezifischer Zeremonien, wie PI oder Sprint Plannings, um den Aufbau digitaler Geschäfts- und Organisationsmodelle iterativ umzusetzen.
  • Umsetzung: Als Coach begleitest du in allen Fragen agiler Arbeitsmodelle und hilfst agilen Teams mit den typischen Rollen und Funktionen anderer Organisationsbereiche zusammenzuarbeiten.
  • Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen konzipierst du digitale Geschäftsmodelle und entwickelst bestehende IT-Infrastruktur weiter hin zu cloudbasierten Architekturen.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, wie z. B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Soziologie, Psychologie, Physik oder Mathematik
  • (Idealerweise) erste berufliche Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen der Finanzindustrie, Digital Assets, z. B. Cryptocurrency, NFTs oder digitaler Wertpapiere
  • Gute Kenntnis agiler Methoden , wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder SAFe, sowie den typischen Rollen und Funktion (z. B. Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineer)
  • Spaß an komplexen Fragestellungen , hohes Engagement und Leidenschaft nachhaltige Lösungen umzusetzen, (idealerweise) erste Erfahrungen mit IT-Tools, wie Jira, Confluence, VersionOne
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil)

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch Schulungen oder Zertifizierungen in Scrum, SAFe, Banking, Insurance, Transformations- / Change Management, Technologien im Umfeld Digital Assets Management.
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen