Senior Consultant / Manager Sanierungs- und Abwicklungsplanung (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Sanierungs- und Abwicklungsplanung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Sanierungs- und Abwicklungsplanung (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

  • Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit dem Team bearbeitest du Projekte zur Sanierungs- und Abwicklungsplanung.
  • Integration: Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung von neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (u. a. MaAbwicklung).
  • Analyse: Bei der Durchführung von Prüfungen zum Thema Sanierungs- und Abwicklungsplanung bist du aktiv beteiligt.
  • Innovation: Du entwickelst und optimierst Methoden zur Sanierungsplanung und Verbesserung der Abwicklungsfähigkeit, u.a. in den Bereichen Operational and Financial Continuity, Financial Markets Infrastructure und Kommunikation.
  • Kommunikation: Bei der Ausarbeitung von Veröffentlichungen zu Themen rund um Sanierungs- und Abwicklungsplanung wirkst du mit und gestaltest gemeinsam im Team fachbezogene Veranstaltungen.

Dein Skillset:

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Berufserfahrung in den Bereichen Sanierungs- und Abwicklungsplanung einer Bank oder relevante Erfahrung in der Prüfung und Beratung
  • Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Grundlagen und optimalerweise Erfahrung in der Erstellung von Sanierungsplänen und Umsetzungspraxis in der Abwicklungsplanung
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei neuen und komplexen Sachverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen